根据组通字[2014]33号文件,经研究，现就企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金有关问题通知如下：

    一、企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金计发标准，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费确定。

    二、企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金所需资金，参加城镇企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付；未参加城镇企业职工基本养老保险的，按现行渠道解决。

    三、上述规定执行时间从2011年8月1日起。原有规定与本通知不一致的，要做好衔接工作。

本通知由人力资源社会保障部负责解释。