加强党建引领，夯实党组织建设是汾阳市委老干部局党委党建工作的重要抓手。12月17日上午，汾阳市委老干部局召开汾阳市离退休干部示范党支部创建工作推进会，为我市成功创建示范离退休干部党支部的9个支部授了牌，并颁发了党费专项划拨开展活动经费5000元创建工作。

今年，吕梁市委组织部、市委老干部局把离退休干部示范党支部创建作为全面提升离退休干部党建工作水平的重要抓手，汾阳市认真组织实施，对照《考评细则》一项一项逐条对照，6个方面17项工内容，全部“看的懂”“对的准”变被动创建为主动创建，使汾阳离退休干部示范党支部创建工作走在了吕梁市前列。

汾阳市离退休干部示范党支部创建工作呈现以下特点：

一是班子建设好。支部书记选配党性强、威信高、身体 好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任，所在单位分管领导美任支部副书记，加强与所在单位领导的沟通，争得单位的支持，促进单位工作和支部活动的协作共赢。

二是思想建设好。我们为离退休干部思想常新提供老干部党校、老干部讲坛等平台，定期为老同志送上一份“政治早餐”，同时，打造了一个老干部综合艺术团，设立了一个老干部健康服务中心，使全市老干部工作形成了学习有阵地，建言有渠道，活动有项目，健康有平台的大格局，一个争先恐后，大家自觉主动学起来、动起来、乐起来的喜人局面正在形成。

三是制度建设好。规范“三会一课”和主题党日活动。党委年初制定工作要点和党日活动主题，下发至每个老干支部了，要求各支部汇报主题党日和“三会一课”开展情况。经过多年坚持和努力，现在老干部党支部学习、教育和活动已经实现了“三会一课 主题 党日活动常态化、制度化。

四是激励机制好。从 2008年开始连续13年开展创先争优活动。以创建“五好支部”为目标，争创星级党支部活动为抓手的老干部党支部建设工作。每年年初根据实际制定《争创星级党支部的考核办法》，专门开会安排部署。年中对各支部活动开展情况进行考核打分，评比排队，“七一 期间进行表彰奖励。同时对受表彰的支部在经费上给予重点倾斜，让支部创建有动力。

五是发挥作用好。各支部普遍能够开展体检、红色教育、节日走访、 慰问座谈、特困帮扶等活动。特别是省委老干部局推行“四项”活动以来，全市以离退休干部党支部为轴，根据行业、领域特点，创建志愿服务队伍。比如，林业局离退休干部党支部率先成立“守护绿色志愿服务队”120人，从4月份至今已经在全市内涉林乡镇讲解核桃林养护知识50场，秋冬季队员们又积极参与到护林防火工作中来。将社区志愿服务与“三零”创建结合起来，真正让老干部在“家门口”行动起来。比如，在西苑社区离退休干部党支部，我们鼓励离退休干部到社区报到，社区按住址将老干部分组，负责小区值勤，在社区设立“和事佬”窗口，老干部按时值班，接待来访群众，解决家庭矛盾，协调邻里纠纷，帮助心理疏导等，被群众亲切地称为“小红背心”。

汾阳市将继续按照吕梁市要求下大力气搞好离退休干部示范党支部创建工作，为党旗添上一抹新红。（汾阳市委老干部局  张建芬）