3月14日下午，交口县委老干部局召开2022年度工作研讨会，县委组织部副部长、老干部局局长张瑞萍主持会议，全体工作人员参加会议。

会议就《中共山西省委老干部局2022年工作要点》文件精神就行学习讨论，张瑞萍指出，省委老干部局2022年工作要点中指出了2022年全省老干部工作总的要求，围绕“加强离退休干部党建工作、发挥离退休干部优势和作用、提升服务管理水平、加强自身建设”四个方面明确了工作目标任务，为我局今年的工作提供了方向。

会上，每个人根据当前全省老干部工作面临的新形势新要求，并结合自己负责的工作和联系的老干部党支部工作，各抒己见、畅所欲言，积极为今年的工作谋思路、献良策。

张瑞萍对每个人的发言给予了充分肯定，结合省委老干局工作要点，对今年工作进行了安排部署。她指出，今年在党的二十大召开及离退休工作制度建立四十年之际，全局上下要以迎接党的二十大、学习贯彻党的二十大精神为工作主线，统一思想，提高认识，积极谋划，做好新时代老干部工作。一是继续加强三项建设。以学习二十大精神为主要内容，以老干部党支部为主要阵地，通过多种方式开展形式多样的学习教育活动，教育引导老同志坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是引导发挥老干部优势。本年度将举办喜迎二十大专题活动，为党的二十大胜利召开营造良好氛围，充分展现我县离退休干部精神风貌。三是提升离退休干部服务管理水平。本年度将推动离退休干部党组织覆盖向社区扩展，努力实现老干部党支部和老年兴趣小组与社区融合对接，最大程度的辐射带动更多老同志就近参与学习活动，利用社区资源做好老干部“四就近”工作。四是继续提升信息化服务水平。组织老干部开展智能手机培训，引导和帮助广大老同志学习掌握信息应用技术技能，充分利用计算机互联网技术的强大优势，更好地服务老干部。五是加强部门自身建设。通过定期开展学习，及时传达上级精神，学习先进典型案例，加强业务知识培训，打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍。

通过此次会议，凝聚了思想共识，明确了2022年工作目标方向，全局上下将以只争朝夕、时不待我的责任感和使命感，真抓实干，千方百计把老干部各项工作落实落细，把老干部反映的困难诉求解决好，奋力谱写新时代老干部工作高质量发展新篇章。         （交口县委老干部局  田莉）