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临县:基层治理 “银发”生辉

在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年“七一”到来之际临县坚持以党建引领贯彻新发展理念引导退休干部投身基层治理工作“家门口”发挥余热

党建提质银色保障

临县挑选理想信念坚定、乐于志愿奉献、理论水平高、专业素质好的退休干部担任部分小区党支部书记,推动退休干部顺利实现“在岗履职”到“老有所为”的角色转变,融入社区生活,主动亮身份、践承诺、作表率。充分发挥退休干部“传帮带”作用,展现退休干部的专业特长和经验智慧,为社区年轻干部传授经验,把退休干部作用发挥在服务群众的实践第一线。

红色薪火代代相传

退休干部走进临县田家沟寄宿制小学崇文学校宣讲红色故事。临县依托“红色故事进校园活动”,组织引导退休干部通过讲革命故事,为青少年送上知识大餐,在关心教育下一代工作中发光发热,他们化身为党史学习教育的“活教材”,弘扬红色革命精神,讲述着一个个真实动人的革命事迹,通过言传身教,引导青少年在党史学习教育中汲取智慧和力量,传承红色基因,赓续红色血脉,助力培养能担当民族复兴大任的时代新人。

情暖银龄老有所乐

组织退休干部开展乐艺舞蹈演出活动临县依托社区、小区党组织和城区老干部党组织为载体,凝聚各方资源力量,对退休干部给予关心关爱,通过书画交流、体育健身、文艺演出等形式多样的活动,丰富退休干部的业余生活,增强组织凝聚力,激活“银发”动力源,进一步强化了退休干部发挥余热的保障。(来源:临县党建)


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