最美桑榆景，人间重晚晴。近年来，文水县始终坚持“用心用情、精准服务”理念，不断强化服务意识，注重服务实效，在“老有所学、老有所养、老有所依、老有所为、老有所乐”上精准发力，用“党建红”托起“夕阳红”，扎实做好新时代老干部工作。

教育“不缺课”，让老干部“老有所学”

将学习贯彻好党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为落实离退休干部政治待遇的基本内容，以“线上＋线下”的学习形式，依托“三会一课”、“两日”活动、“山西老干部”微信公众号等，组织开展专题学习20多场次。针对离退休干部行动不便的实际情况，县委老干部局开展“送学上门”行动，让离退休干部在家也能感受到学习热潮，确保政治学习“不打烊”，政治思想“不掉队”，实现“老有所学”。

服务“不缺失”，让老干部“老有所养”

结合老干部工作实际，积极构建离退休干部之家阵地体系，将需求、资源、服务“三张清单”贯穿于老干部工作中，把需求清单转化为动力清单、幸福清单，实现精准服务，切实提升离退休干部的幸福感、获得感，用真心真情保障老干部“老有所养”。

关怀“不缺席”，让老干部“老有所依”

建立“一人一策”关怀机制，为老干部量身打造个性化服务，及时帮助老干部解决生活中遇到的烦心事、揪心事。在“七一”“重阳节”等重要时间节点，组织开展走访慰问活动；在离休干部生病住院时，主动探望并送上关怀；在日常工作中，做到“心连心”电话问候、“面对面”了解需求、“一对一”解决困难，让老干部“老有所依”。

制度“不缺位”，让老干部“老有所为”

以健全完善干部荣誉退休制度为契机，不断挖掘老干部资源，使有威望、有能力的离退休老干部成为村（社区）治理“领路人”、志愿服务“带头人”、基层治理“穿线人”。强化经费保障，为离退休干部党支部党建工作经费按每年8000元的标准执行，确保离退休干部党组织活动的正常开展。激励他们发挥政治优势、经验优势和专业特长，在助力乡村振兴、参与社会治理、传承优良家风中厚植为民情怀，真正让老干部“老有所为”。

文娱“不缺少”，确保老干部“老有所乐”

文水县充分利用离退休干部服务中心、老年大学搭建文化交流与展示平台，为离退休干部提供文娱服务。通过象棋、麻将、书画、舞蹈、戏曲、武术健身和门球比赛等多种活动形式，营造“老有所乐”的良好氛围，进一步丰富离退休干部精神文化生活，焕发老干部活力，使之在文娱活动中“银发聚力”。

以饱满热情和高度责任感用心用情做好离退休干部工作以赓续刘胡兰精神为使命为文水“映山红”党建品牌注入新的时代内涵。（文水县委老干部局  武永鹏）