2023年，中阳县委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为遵循，以“让党放心、让老干部满意”为目标，大力实施党建聚魂、银龄聚力、服务聚能、典型聚势四大工程，各项工作取得良好成效。

政治引领  党建聚魂

    这一年，始终把政治建设放在首位，常态化开展“课前十分钟”思政课，举办离退休干部党组织书记学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、广泛开展“送学上门”，“滴灌式”加强离退休干部思想政治；扎实推进离退休干部党组织建设，按照“特色示范 整体提升”的党建思路，“全域式”推动“一支部一团队一特色一品牌”创建活动，第四批3个离退休干部示范党支部成功验收，全县80%的离退休干部党组织达到示范创建标准；规范运行老干部（老党员驿站），通过组织共建、阵地共用、队伍共育、活动共办、难事共解，凝聚合力、统筹资源、整合力量，组织老干部开展“心心相融”党建联建活动5次，有效推动中阳县离退休干部党建工作创优提质。                 

精准精细  服务聚能

这一年，一人一策、精细建档，深化精准服务“2468”工作机制，开展服务129人次，为5名离休干部拍摄全家福、11名离休干部庆生、2名生活不能自理的离休干部提高护理费标准，努力让离休干部“10分”满意；扎实开展走访慰问，落实“五必访”“见物又见人”，日常走访和重大节日走访慰问离休干部、县级老领导、党内关怀及生活困难老党员、一般退休干部累计达2180余人次，用更有精度的服务让老干部“心有所安”；精准优化医疗服务，持续完善“三有五优先、全程零支付”离休干部医疗服务体系，持续做好门诊购药和住院治疗零垫付、县外诊疗医药费随报随销的一站式绿色通道，用更有温度的服务让老干部“爱有所归”；创新实施干部荣誉退休制度、举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，提升了退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。

搭建平台  银龄聚力

这一年，为“银发人才”搭台赋能，按照经济、科技、教育、文化、医疗、农业、党建、法律、管理、其他“能人”十大分类吸收“银发人才”81人，规范组建了“银发人才库”；精心组织专题调研座谈会7场，引导老干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势、专业优势，为中阳经济社会发展献良策、建诤言，累计收集意见、建议200余条；持续引深“四项”行动，围绕“关爱下一代”老干部红色宣讲行动、“守护绿色生态”老干部志愿行动、“助力乡村振兴转型发展”老专家行动、“参与基层治理”老干部“家门口”行动开展志愿服务60余次，释放“银发”先锋正能量。

从严治局  典型聚势

深学细研强理论，详细制定学习计划，线上线下融合学、研讨宣讲促进学、参观考察体验学、深入群众实践学，“四学联动”持续加强机关干部思想政治建设；从严从实转作风，召开党建、党风廉政建设、宣传思想和意识形态工作会议专题，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，扎实推进清廉机关创建工作；立足岗位作贡献，认真开展“比作风、比能力、比担当、比业绩”专项行动，推动每名党员干部成为本领域本岗位的“政策通”“活字典”“多面手”，立足岗位担当奉献。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。2024，中阳县委老干部局将乘势而上、勠力前行，以职责担当诠释老干部工作者的初心使命，用努力奋斗描绘老干部工作更加美好的画卷。（中阳县委老干部局  乔燕玲）