表彰先进典型 凝聚奋进力量 --柳林县委老干部局召开老干部工作暨党建业务培训会
为全面贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神,深入贯彻省委、市委老干部局长会议精神和县委组织工作会议精神,5月17日,柳林县召开全县老干部工作暨党建业务培训会。各县直单位和各乡镇老干部支部书记、局机关全体工作人员等共计60余人参加,县委常委、组织部长、党校校长贾杰云出席会议并讲话。
贾杰云充分肯定了全县老干部工作成效,对做好今年工作提出具体指导意见。
始终突出凝心聚魂,持续加强政治引领。要把讲政治贯穿于老干部工作的全过程、各方面,要巩固拓展主题教育成果,认真开展党纪学习教育,全面落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神,健全完善理论学习、“四下基层”、示范党组织创建、老干部服务管理等长效机制。要持续强化党的创新理论武装,实施好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,认真开展党纪学习教育,让“夕阳红”与“党旗红”交相辉映,不断开创全县老干部工作新局面。
始终突出强基固本,持续强化组织建设。要建强老干部支部战斗堡垒。要把离退休干部党组织示范创建活动与离退休干部党支部标准化规范化建设有机结合、一体推进,推动“有形”覆盖与“有效”覆盖互促共进。要推动老干部党建与城市党建深度融合。离退休干部党组织和离退休干部党员要在城市党建、小区党建中大有可为。要抓好离退休党员干部的教育管理。把党支部教育管理监督党员的主体作用发挥好,增强离退休干部党组织政治功能和组织功能。
始终突出作用发挥,持续引导服务大局。要注重发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势、人才资源优势,依据老干部专业特长,建立“银发人才库”,组建老干部(老专家)服务团队,组织引导广大离退休干部主动在围绕中心、服务大局中当好排头兵、贡献银发力量。要找准老干部工作与上级决策部署的切入点、着力点,积极创造条件、搭建平台,组织引导广大离退休干部在小区任职,参与志愿服务,调解矛盾纠纷,带头移风易俗,积极建言献策,在推动高质量发展、全面推进乡村振兴、加强基层治理、践行社会主义核心价值观等方面发光发热。
始终突出用心用情,持续提升服务质效。要牢固树立“老干部工作无小事”理念,全面落实离休干部各项保障政策,落实好离休费保障、医药费保障和财政支持“三个机制”,健全完善“一人一策”、“一对一”“多对一”医疗精准服务、干部荣誉退休、生活特殊困难帮扶、常态化走访慰问等制度,切实把习近平总书记和党中央的关怀温暖送到老同志心坎上。要夯实老干部活动阵地,努力满足老干部多元化需求,办好用好县老年大学、老干部活动中心等老干部活动阵地,持续提升各类老干部活动阵地的服务功能,让老同志老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
始终突出自身建设,持续加强队伍建设。要锤炼对党忠诚的过硬品格,要锤炼履职尽责的过硬本领,要锤炼真抓实干的过硬作风,要锤炼齐抓共管的过硬机制。通过岗位练兵、轮岗交流、技能比武、知识竞赛等方式,不断提高全县老干部工作者的政策领悟力和专业精神、综合素养,努力成为老干部工作的“政策通”“多面手”。大力发扬忠诚奉献、善谋实干优良作风,知责于心、担责于行,严谨高效地办好利老惠老之事,锻造一支政治坚定、作风优良、业务精通的新时代高素质老干部工作者队伍。
县委组织部副部长、老干部局局长王林同志总结了2023年工作,对2024年老干部工作、党建工作进行了安排部署:一是始终以党的政治建设为统领,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂;二是深入推进“党建聚魂”行动,进一步提升离退休干部党建工作水平;三是深入推进“银龄聚力”行动,进一步激励老同志充分发挥优势作用;四是深入实施“服务聚能”行动,进一步助推离退休干部服务管理工作优化提质;五是深入实施“典型聚势”行动,进一步打造过硬队伍、建设模范部门。并就贯彻本次会议精神,对老干部党支部书记和老干部工作者提出三点要求:一要提高政治站位抓落实;二要聚焦工作目标抓落实;三要强化工作责任抓落实。
会议传达学习了省委、市委老干部局局长会议精神和市委老干部局2024年工作要点;对7个老干部工作先进集体、6个支持老干部工作先进集体、18名优秀老干部党支部书记、5名离退休干部先进个人、8名优秀老干部工作者和2名老干部工作优秀信息员等进行了表彰奖励;薛村镇离退休干部党支部、柳林镇锄沟社区宝宁小区党支部等2个单位作了交流发言。县直单位和各乡镇老干部支部书记、局机关全体工作人员参加会议。
参会的老干部党支部书记、老干部工作者纷纷表示,要以先进典型为榜样,继续发挥好党员先锋模范作用,学习好、宣传好、贯彻好会议精神,把会议各项安排部署转换为实实在在的工作举措,使各项工作在基层落地落实;继续保持蓬勃向上、昂扬奋发的精神状态,做到肩上有责、心中有爱、手中有招,为建设美丽幸福柳林,谱写中国式现代化柳林篇章贡献自己智慧和力量。 (柳林县委老干部局 张 旭)
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