为认真贯彻落实全国、省、市老干部局长会议精神，深入了解离休干部民意，增进与离休干部之间的交流，持续提升离休干部生活幸福指数，4月23日，中阳县委老干部局积极开展“银龄暖阳 精准护航”离休干部慰问调研行动，传递党和政府的关怀与温暖。

六方联动聚合力，共筑关爱暖心桥。为切实做好本次慰问调研行动，县委老干部局提前联系离休干部家庭、所在社区、原单位、家庭医生、所在党支部等，构建“六方联动”机制，组成慰问小组，到李荣川、施国祥、刘银太、王登保、侯维垣、梁厚兴等6位离休干部家中慰问调研。每到一户，县委组织部副部长、老干部局局长张瑜与离休干部及家属促膝长谈，关切询问他们的身体状况和生活需求；社区工作人员详细了解离休干部的居住环境，排查安全隐患；家庭医生现场提供诊脉、量血压、测血糖等日常体检服务，并针对离休干部身体情况提供健康咨询。

精准调研摸需求，优化服务提质效。慰问不是终点，而是精准服务的起点。为切实掌握离休干部的所思所盼，老干部局在慰问过程中同步开展需求调研，通过与家属面对面访谈的方式，收集医疗保障、生活照料、精神文化等方面的意见建议。调研结果显示，离休干部们对医疗保障、精神文化等方面需求较为集中。比如，在医疗保障方面，希望获得更便捷、更多样的家庭医生服务；精神文化方面，离休干部仍保持强烈的学习热情，希望及时将最新的政策、理论送学上门。这为下一步精准施策提供了重要依据。

家庭医生进家门，健康守护零距离。社区家庭医生服务团队，背着随访包，带着专业与关怀，将医疗服务送到离休干部家中。他们定期上门为离休干部及其家属测量血压、血糖，检查心肺功能，指导合理用药，并提供推拿、理疗等中医服务。对于患有慢性病的离休干部，家庭医生制定个性化管理方案，实时跟踪健康状况，及时调整用药方案。最后，家庭医生还为离休干部发放了高血压、糖尿病等慢性病的防治手册，帮助他们在日常生活中更好地维护健康。

送学上门润心田，精神滋养不掉队。为满足离休干部的政治学习需求，老干部局联合离休干部所在党支部开展“送学上门”活动，将工资明白卡、“两会”资料、习近平总书记最新考察讲话等资料送到离休干部手上，确保他们“不缺课”“不漏学”。针对视力较弱的离休干部，老干部局精心准备大字版学习资料；针对听力下降的离休干部，采用“面对面宣讲+文字摘要”相结合的方式。此外，老干部局还创新“云端送学”模式，通过微信群推送微党课，让离休干部足不出户也能参与学习。

凝心聚力谋未来，银铃乐享新篇章。慰问调研是手段，长效服务是目标。下一步，县委老干部局将立足当前成果，持续深化“六方联动”机制，汇聚更多社会力量，构建多元保障体系，进一步提供亲情化、个性化、多样化服务，落实、落细“一人一策”精准服务离休干部，让离休老干部乐享幸福晚年。（中阳县委老干部局  雒瑞瑞）