3月底，孝义市委老干部局按照孝义市委组织部统一部署要求，在全市28个社区离退休干部党支部中开展“基层组织整体提升年”活动。按照部署要求，此次活动首先对老干部局党委下设28个社区离退休干部党支部进行全面深入排查，逐个“体检”“会诊”。每一个老干党支部都准确填写了《基层党组织整体提升年活动全面排查登记表》，对照换届选举，党内组织生活制度，活动开展，发展党员和党费缴纳等情况进行深入排查。在排查的基础上，对各个老干党支部按集中整顿、规范建设、品牌创优3种情况进行精准分类，并对其中23个被列为规范建设的党支部实施规范建设，5个被列为品牌创优的党支部开展品牌创优。

通过此次活动的开展，孝义市委老干部局党委将基层组织整体提升年活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四就近”服务等工作结合起来，大力提升老干党支部规范化建设标准，全面开展达标规范活动，继续推行党支部书记交叉任职，主动纳入社区大党委，形成区域化党建组织，使得老干部党建工作的社会氛围更加浓郁，老干部工作的社会影响力更加扩大。  （孝义市委老干部局  刘书霞）