柳林县委老干部局通过“六讲六学”，刷新老干工作队伍的思想，激发奋发有为内生动力，全面推动老干工作再上新水平。

一是通过“六讲”，树立思想标杆。领导带头讲党课。围绕党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、县委八届五次全会暨工作会议精神等内容，领导带头讲党课。县委书记赵建喜、局长白艳平先后为全县老干部及机关工作人员讲了几堂生动精彩的党课。邀请专家做讲座。邀请党校高级讲师刘小丽宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，并组织参加消防队员上门做的安全专题讲座。入企进村讲经验。白艳平与驻村干部深入所包村前东山村和后河底村，向村支委、老党员讲精神、讲经验、讲做法，为乡村的振兴发展指点迷津、传经送宝。先进典型讲事迹。邀请全国双先离退休干部李步福讲清贫奋进、矢志不移的初心情怀，请“五老”宣讲团讲抗日战争故事，激励新时代老干部工作队伍永保初心，砥砺奋进。对标一流讲做法。与汾阳市老干局进行对标交流提升，交流党建工作、退休干部管理等方面的好做法、好经验，明确了下一步工作思路。参观高家沟乡白家塔村的建设，对标先进乡村，找准定点扶贫村的发展路径。积极交流讲体会。组织全体工作人员开展了“我为改革创新做什么”讨论活动，大家立足岗位谈体会，对照承诺谈打算，进一步激发了全体工作人员的工作热情。

二是通过“六学”，刷新思想修为。大家参与集中学，每周二、五上午统一时间，组织集中学习。规定篇目深入学， 根据上级部门要求，拉出重点篇目清单篇，划定学习重点，发放学习计划表，督促学习。典型报告视频学，组织全体机关干部集中观看全省“改革创新，奋发有为”大讨论报告会、全市离退休干部先进典型报告会等专题片。在线学院专题学，组织公务员在山西干部在线学院进行专题学习。学习强国终端学，组织全乡党员干部下载注册“学习强国”APP，在手机终端业余学习。人人发言交流学，利用空余时间，自选学习内容，对有共鸣的话题当即开展讨论，有不懂的问题当下交流思想，解开疑问。

通过扎扎实实地学习，进一步提高了素质，拓宽了眼界，为老干工作续写新篇章打下了良好的基础。（柳林县委老干部局  李丽霞）