9月30日，市委老干部局领导班子召开主题教育找差距专题会。市委组织部副部长、老干部局局长李根志主持会议并讲话，市委第九巡回指导组副组长曹永昕到会指导，市委老干部局副局长、县处级领导干部参加会议。

市委老干部局副局长、县处级领导干部重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照“18个是否”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行自我检视、深刻剖析，严肃开展互相批评、提醒，明确了努力方向和整改措施。

曹永昕代表市委第九巡回指导组指出，市委老干部局查找问题专题会认识到位、准备充分，查摆问题全面准确、不遮不掩，剖析原因深刻透彻，开展批评诚恳直接，符合主题活动要求，是一次成功的查找问题专题会。曹永昕要求，要把检视问题贯穿主题教育全过程，对查找出的问题立查立改、即知即改；要加强学习教育，确保9月底前完成通读《选编》《纲要》、领导班子成员讲专题党课等理论学习任务；要积极开展调查研究，选准课题、扎实组织，为召开调研成果交流会做好准备；要督促指导各党支部认真开展主题教育；要体现特色、做出成效，争取在市直单位层面做示范、树标杆。

李根志就贯彻落实市委第九巡回指导组要求指出，对照党章党规找差距，是开展主题教育的重要内容，是推动党员领导干部检视问题、自觉修正的重要措施。局领导班子要坚持将检视整改贯穿始终，结合岗位职责、“三服务”工作、近期重点任务，积极抓好继续检视问题和整改落实工作。要组织局党总支、各党支部认真学习习近平总书记近期重要讲话精神；要认真开展调查研究，聚焦老干部工作重点、短板找准切口选好课题，深入基层一线深入老干部中，广泛调查深入研究，切实掌握情况推动解决一批老同志的操心事、烦心事、揪心事；要加强机关自身建设，推动机关楼道文化建设，完善主题教育档案宣传资料，切实营造开展主题教育、提高素质能力、树立良好形象、提升老干部服务管理水平的积极氛围。