中共吕梁市委组织部

中共吕梁市委老干部局

关于在全市离退休干部中开展

“为‘三三战略’做贡献”活动的通知

吕组通字[2009]19号

各县市区委组织部、老干部局，市直各单位：

为了深入贯彻落实科学发展观，推进吕梁经济社会又好又快发展，市委作出了以科学发展观为统领，紧紧围绕转型发展、安全发展、和谐发展，着力抓好大项目建设、扶贫开发和新时期党的建设，倾力打造富裕新吕梁、宜居新吕梁、特色新吕梁，即：“三三战略”总体战略思想和重大举措。推进“三个发展”、实施“三大工程”、打造“三新”吕梁，需要全市人民群众共同努力，也更需要广大离退休干部积极参与，为了充分发挥离退休干部在落实科学发展观、推进吕梁“三三战略”中积极作用，按照山西省委组织部、山西省委老干部局《关于在全省离退休干部中开展“为‘三个发展’做贡献”活动的通知》的精神，结合吕梁的实际，决定在全市离退休干部中开展“为‘三三战略’做贡献”活动，现将有关事项通知如下：

一、提高认识，组织引导全市离退休干部为“三三战略”做贡献

组织离退休干部为“三三战略”做贡献，是全面做好离退休干部工作的必然要求，是实现离退休干部政治愿望的有效途径，是服务科学发展的重要体现，各级党委、政府要提高认识，进一步增强做好发挥离退休干部作用工作的责任感。围绕市委提出的“三三战略”，组织引导广大离退休干部发挥作用，是老干部工作围绕中心、服务大局的需要。通过开展活动，使广大离退休干部在安度晚年、颐养天年的同时，找准自己所长和社会需要的结合点，为推动“三三战略”做出新的更大贡献，成为打造“三新”吕梁的积极力量。

二、创新思路，充分发挥离退休干部在“三三战略”中的推动作用

近年来，许多老干部离开了工作岗位，这些同志年龄轻、身体尚好、对本地区本部门工作熟悉，是推动“三三战略”的宝贵人才资源。各级各部门要充分发挥离退休干部政治、经验、技术优势，创新思路，通过开展各种活动，积极组织引导离退休干部开展“为‘三三战略’做贡献”活动。

1、按照“三三战略”的要求，发挥离退休干部在吕梁科学发展中的参谋作用。

各级各部门要积极组织离退休干部参观大项目建设、市城建设、新农村建设，组织调查研究，召开情况通报会、座谈会等活动，动员广大离退休干部撰写论文、提合理化建议，为吕梁科学发展建言献策；为大项目建设规化、生态环境建设、城市建设、扶贫开发和新农村建设建言献策；为打造“三新”吕梁等建言献策。

2、按照“三三战略”的要求，发挥离退休干部在吕梁经济发展中的推动作用。

各级各部门要充分调动离退休科技人员的积极性、主动性和创造性，组织引导有技术专长的老干部开展人才培养、技术扶持、科技攻关，为推进经济结构调整和产业结构优化升级以及节能降耗增效、安全生产中献计出力发挥促进作用；组织引导老干部在种植养殖、领办企业、创造就业机会等方面发挥引领作用；充分发挥老干部的政治优势、组织优势，为本地科技引进、招商引资牵线搭桥；鼓励有管理经验和技术特长的离退休干部到企业发挥作用。

3、按照“三三战略”的要求，发挥离退休干部在吕梁安全发展中的辅助作用。

组织引导有安全生产工作经验和技术专长的老干部，在安全隐患排查、安全漏洞查堵、安全技能培训等方面发挥辅助作用；组织离退休干部开展安全发展宣传活动，让老干部从身边人、身边事做起，通过宣讲、写文章、出板报、提建议，大力宣传工矿企业、交通客运、食品药品等方面的安全知识，把安全生产的责任链条延伸到每一人、把安全生产的思想理念传导到每一个工作环节。

4、按照“三三战略”的要求，发挥离退休干部在吕梁和谐社会中的纽带作用。

离退休干部在群众中威信高，具有很强的凝聚力和说服力，组织引导他们协助党委政府在征地拆迁，分解群众矛盾，解决邻里纠纷，协调各方面利益关系，理顺群众思想情绪上发挥纽带作用；通过开展活动，引导离退休干部创建和谐家庭，关心、支持在职同志工作，提高在职干部应对金融危机，共克时艰、战服困难的信心和决心发挥积极作用；各级各部门通过聘用离退休干部志愿担任社会治安员、环境卫生监督员等形式，在城市建设、城镇综合管理、资源节约、生态环境改善上发挥他们的监督作用；

5、按照“三三战略”的要求，发挥离退休干部在弘扬吕梁精神中的示范作用。

通过组织引导离退休干部开展宣传爱国主义教育、举办宣传栏等活动，在提升公民素质、关心教育下一代上，发挥他们的示范教育作用；引导离退休干部通过著书立说把优良传统和崇高精神，把执政经验和执政资源传承下去，发挥他们在弘扬吕梁精神、传播民族文化中的示范作用；组织老干部开展各种健康向上的文体活动，宣传党的方针政策，弘扬社会先进文化、倡导健康向上生活方式，发挥他们在创建文明中示范带头作用。

6、按照“三三战略”的要求，发挥离退休干部在新时期党建工作的带动作用。

离退休干部具有较高政治素质和丰富的工作阅历，他们党性强、原则性强，对国家的法律法规和党的路线方针政策比较熟悉，各级各部门要组织引导离退休干部担任党风廉政建设、行风评议督导员，充分发挥他们在新时期党的建设中舆论监督作用；组织引导离退休干部参与基层党组织建设，充分发挥他们传帮带的作用；通过开展主题活动，发挥他们优良传统品德对在职干部的示范带动作用。

三、创新机制，保障离退休干部为“三三战略”充分挥作用

1、创新领导保障机制。各级党委、政府要从实施人才强市战略的高度。重视发挥离退休干部作用和开展活动工作。各级组织、人事部门要把老年人才资源的开发利用纳入人才队伍建设整体规划，完善政策措施、提高服务水平、保障合法权益。老干部部门要把开展活动列入工作议程，同部署、同考核，要明确分管领导，强化督查考核。离退休干部原工作单位要做好组织、引导、鼓励、服务工作，为老同志参与活动创造必要条件。财政部门为关工委等涉老机构核定活动经费、业务经费，为其发挥作用提供经费、物质等保障。老干部活动中心要提供场所、做好服务，老年大学要开设技能培训课程，提高老同志老有所为、服务社会的能力。

2、创新开展工作机制。各级各部门要有组织、有步骤地对离退休干部的基本情况、专业特长、志趣、发挥作用意向进行调查摸底，建立老年人才信息库。各级人才市场要把老年人才、特别是离退休专业技术人员纳入服务范围，设立服务窗口，定期发布供求信息，拓宽离退休干部发挥作用的领域和渠道。老干部门要以多种形式组织老干部开展政治理论学习，统一思想、提高认识；召开座谈会、征求意见建议，向老干部通报国内外形势和社会经济发展情况；组织参观考察、参与大型活动，让老干部亲身感受吕梁改革发展的成果，为参与吕梁政治、经济、文化、社会建设创造条件。

3、创新组织网络机制。成立由市委组织部牵头，老干部局及相关单位负责人为成员的发挥离退休干部作用工作领导小组，具体负责这项工作组织和协调。各级党委也要成立相应的领导机构、工作机构、服务机构，为离退休干部发挥作用提供组织保证。要加强和改进离退休干部党组织建设，扩大单设离退休干部党支部的覆盖面，充分发挥离退休干部党支部的组织、教育、引导、服务作用，组织离退休干部为吕梁经济社会发展继续发挥作用。要以相关、相近行业为单位，组织成立各种“老年工作者”协会，发挥关工委、老促会、“老年工作者”协会等老年社团组织的桥梁纽带作用，为老干部老有所为创造条件，发挥作用搭建平台。

4、创新舆论宣传机制。各级各部门要抓好离退休干部发挥作用先进典型的发现、培养、宣传、推广工作，不断引深活动开展。要充分利用电视台《夕阳今更红》栏目、吕梁日报、吕梁市委老干部局网站等媒体，大力宣传老干部的历史功绩和他们离退不休、发挥余热、再作贡献先进事迹。要通过开展主题活动，召开现场会、报告会、观摩会、表彰会等途径，总结经验，推广典型，营造重视支持离退休干部发挥作用的良好氛围，引导和带动广大离退休干部为“三三战略”贡献力量。