党的十九大以来，山西省汾阳市离退休干部党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，把党组织建设贯穿于老干部工作的全过程，使离退休干部党组织成为加强老干部思想政治建设的核心，成为组织老干部为社会发挥正能量的主要平台。

科学设置，组织活动全覆盖

汾阳市现有离退休干部5120名，其中党员1281名；老干部党支部54个，其中市直单位43个，乡镇11个。市直系统以单位设置党支部，5名党员以上的单位单设党支部，少于5人的在本系统成立联合党支部，确保机关退休党员参加支部活动，过组织生活。每个乡镇设立一个党支部，乡镇党支部属双重管理，确保退休党员回到农村或边远山区能够继续过好组织生活。离退休干部党委还在市老年大学、市老干部活动中心等涉老组织和社区建立老干部党支部，确保在外地工作退休回汾阳的党员关系、组织活动有着落，方便流动党员过组织生活。组织设置达到了全覆盖，确保老干部党员全部能参加组织活动。党组织的科学设置，形成了关系在单位、组织在支部、活动在区域（活动中心、老年大学、社区等），奉献在社会的良好局面、在组织机构组成上，由本单位一名离退休干部党员任支书，本单位一名副科级干部兼任支部副书记，加强了与本单位领导的沟通协作，得到单位领导的重视支持，促进了单位工作和支部活动协作共赢。

创先争优，表彰鼓励激活力

离退休干部党委在党支部管理服务上开展创建“星级党支部”创先争优活动。年初，党委认真制定年度工作目标、计划，详细制定《争创星级支部考核办法》。年中，对各支部活动情况进行考核打分、评比、排队。在年度考核中，以创建“五好党支部”为目标，把所有党支部分为三个等级，即：五星级党支部、四星级党支部、三星级党支部。优秀党支部书记、优秀党员、改革创新奋发有为的离退休干部按一定比例进行表彰。通过表彰鼓励，大大激发了各支部开展活动的活力和离退休干部党员积极奉献、发挥余热的积极性，形成了上级号召、党委安排、支部组织、党员参与、上下呼应联动的生动态势。

拓展阵地，三项措施搭平台

离退休干部党委下属支部数量多，党员人数有多有少，单位开展组织活动，进行阵地建设情况差别较大。城市拆迁改造，部分单位集中办公，阵地更加紧张。离退休干部党委认真思考，采取三项措施加强阵地建设，满足支部活动的需求。

一是对一部分阵地条件好的党支部按“五好”支部的要求加强规范化管理，使其达标、升级，达到“六有”标准：有年度计划和工作总结，有活动场所和设施，有支部建设制度，有活动影像和图片资料，有活动会议记录，有微信网络平台（支部微信群）。

二是针对场所紧张或暂时无场所的支部，分时间段，集中到老干部党校组织学习、开展党日活动，实现资源共享。

三是建好老干部党校，完善设施，拓展阵地平台，满足党支部活动需求。老干部党校基本具备大小会议室、投影仪、学习资料、影像资料（教育片）、党建书屋（图书5000册，按季轮换图书）、电子阅览室（与省图书馆联网），成为党支部活动最齐全、最方便、最活跃、最舒适的平台。

多方争取，多条渠道保经费

党支部活动经费是老干部开展活动的重要保障。离退休干部党委充分利用政策优势，首先保证三项经费全额落实：党费100%返还党支部；党支部书记每月100元工作补贴全额发放到位；将每个党支部每年度5000元经费列入财政预算，足额使用。其次是积极主动争取原工作单位及社会人士的支持。第三是市委老干部局对重点支部、重点活动给予经费支持，使各支部普遍能够开展体检、红色教育、节日走访、慰问座谈、特困帮扶、党日活动、阅读学习等活动。市财政、原工作单位、老干部管理部门、社会四方面的支持，共助党组织活动取得良好效果。

发挥作用，支部党员树标杆

党支部是组织老干部发挥作用的重要平台，党支部在发挥作用方面做到了“五坚持、五结合”：坚持每月一次党日活动与“三会一课”相结合，坚持集中学习、理论武装与宣传贯彻党的路线、方针、政策相结合，坚持走访慰问、特困帮扶与关心关爱老干部相结合，坚持革命传统教育与关心下一代相结合，坚持服务社会、发挥余热与开展丰富多彩的文体活动相结合。老干部党支部成为凝聚老干部、组织老干部、服务老干部的坚强堡垒。在发挥先锋模范作用上，老干部党员做到了“五个走在前面”：遵守党纪、国法走在前面，发挥作用走在前面，典型示范、辐射带动走在前面，为老干部排忧解难走在前面，教育好家庭子女走在前面。老干部党员成为发挥余热、奉献社会、再立新功的排头兵。老干部党组织建设形成了支部举红旗、党员树形象、余热献社会、处处显本色的良好态势，促进了老干部工作的全面发展。（汾阳市委老干部局  孔宪泉）