根据市直工委统一部署，在市老干部局党总支的指导下，经过充分准备、周密组织，2月5日上午，吕梁市离休干部休养所党支部召开2020年度组织生活会。会议由支部书记牛建兵主持，局党总支副书记、副局长乐波到会指导。  

为开好这次组织生活会，会前精心制订了组织生活会方案，通过组织集中学习、打牢思想基础，开展谈心谈话、广泛征求意见，对照标准、查找突出问题的方式进行了充分准备。

会议首先由支部书记、所长牛建兵同志代表党支部和个人作检视剖析，带头查摆问题、剖析原因、明确努力方向和措施。随后其他党员也紧紧围绕“四个意识”、工作作风、发挥作用等方面，结合自身工作实际深入查找思想作风中的不足和服务干休所老干部工作实践中的差距，检视自身问题，深刻开展个人剖析，进行自我批评。接着党员之间开展相互批评，各位党员都能坦诚布公、敞开心扉，从具体事情、具体问题入手，敢于真点问题、点真问题，批评建议都落细落小落具体。在会党员填写了《民主评议党员测评表》，开展民主测评。

局党总支副书记、副局长乐波对本次组织生活会进行了点评。他指出，这次组织生活会质量较高，参会的党员干部都结合思想实际查找了问题，判断问题深入、提出问题深刻，互相批评态度诚恳，提出的批评是有建设性的、高质量的，达到了“红红脸”、“出出汗”，取得了预期效果。

他强调，全所党员干部要坚持做到“四个落实”：一是要落实学习制度，真正做到学行合一，自觉加强政治建设，始终把政治建设放到首位，政治学习抓手上，不断增强“四个自信”、做到“两个维护”；二是要落实问题整改，对查找出的问题制定整改清单，确保有人抓、有人做、有人管，定期公布整改情况；三是要落实作风建设，充分发挥“头雁效应”和先锋模范作用，激发党员干部担当作为意识，以服务强化老干部工作的情怀；四是要落实使命职责，当前干休所面临机构改革和人员转岗，全所党员干部要有使命感和责任感，服从组织安排，以实际行动拥护改革，支持改革。（干休所 贺超超）