11月17日，省委老干部局副局长孙俊宁一行3人来吕梁汾阳市、交城县就“一人一策”精准服务离休干部及利用社区和社会化资源服务离退休干部工作进行调研。市委组织部副部长、老干部局局长李根志，副局长乐波，汾阳市、交城县委常委、组织部长李永鑫、左燕娜先后陪同调研。

    调研组在汾阳市离退休干部服务中心召开座谈会，听取了吕梁市和离石区、孝义市、汾阳市、交城县老干部局工作进展情况汇报，查看了相关台账资料。在汾阳市，调研组先后前往南薰街道社区卫生服务中心、西门社区、西门社区老干部活动中心、西苑托老院进行实地调研。深入了解“互联网+护理”服务离休干部新模式、“四就近”服务离退休干部、党建引领医养康模式等相关情况。在交城县，调研组前往天宁东街离退休干部党支部，与老同志亲切座谈，宣讲党的十九届六中全会精神，了解支部建设、运行及活动开展情况。随后参观了交城县社会福利服务中心（颐景养老院）。

    调研组一行充分肯定了我市“一人一策”工作模式和利用社区资源服务离退休干部工作。孙俊宁认为，吕梁市“一人一策”精准服务离休干部工作动手早、研究深、谋划细、氛围浓，基础工作扎实、有特色、有亮点。利用社区资源服务离退休干部工作有声有色，勉励大家继续努力，探索长效服务机制，不断提高老干部工作水平。

    李根志表示，今年，吕梁市委老干部局把“一人一策”精准服务离休干部作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要载体。工作开展以来，全市各级老干部工作部门用心用情、真抓实干，服务离休干部意识更强了、氛围更浓了、力量更大了、频次更经常了。下一步，我们将以此次调研为契机，深化细化“一人一策”工作，以“2468”模式为抓手，全心全意换取老同志10分满意。同时，创新方式方法，探索更多利用社区和社会化力量服务离退休干部的新路径新办法，推进我市老干部工作全方位高质量发展。（生活待遇科  郭雅莉）