为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步加强老干部工作队伍建设，提升老干部工作者履职能力，11月4日至8日，吕梁市老干部工作者能力提升培训班在山西大学举办，各县市区委老干部局局长、办公室主任，市委老干部局工作人员，部分市直单位党建联络员，共64人参加培训。市委组织部副部长、老干部局局长马金彪出席开班式并讲话。

本次培训通过专题讲座、体验教学、座谈研讨等多元化的教学方式，引导学员们边思边学、边学边议，进一步学精神促实践增本领强担当。

动员部署，激发干事热情。马金彪指出，这次培训，对于全面落实党的二十届三中全会精神，持续打造高素质专业化的老干部工作队伍具有重要意义。他强调，一要从注重实效做好学习培训、抓好宣传推动精神落地生根、丰富载体引导老同志助力深化改革，全力推动党的二十届三中全会精神贯彻落实见行见效。二要从把握政治性，推动老干部工作全面加强；把握服务性，推动老干部工作提质增效；把握改革性，推动老干部工作争先创优，扎实推进新时代老干部工作高质量发展。三要从端正学风、认真学习；严格要求，遵守纪律；服从指挥，注意安全，确保培训取得实实在在效果。

专题讲座，夯实理论根基。培训聚焦于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、新时代老干部工作、意识形态建设、山西历史文化等方面进行专题辅导。邀请省委老干部局副局长、机关党委书记、山西老年大学校长杨文生和省委老干部局服务保障处处长骆芳分别就《在进一步全面深化改革中让老干部工作更好助力中国式现代化》《深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 精准精细做好离退休干部服务保障工作》进行专题讲授，引导学员找准进一步全面深化改革与老干部工作的结合点，为学员在谋划工作方向、明晰工作内容上提供了宝贵的启迪。

邀请山西大学专家学者讲授《深入学习党的二十届三中全会精神》《新形势下意识形态领域斗争面临的挑战与应对》《山西历史文化发展脉络及在国史上的地位》等课程，用经典案例、详实数据让全体学员对党的二十届三中全会精神有了更深刻的领悟，对意识形态工作、山西历史文化等知识有了更具体的理解，为做好新时代老干部工作提供坚实理论保障。

体验教学，推动实践转化。学员们先后走进首批全国示范性老年友好型社区——太原市小店区亲贤社区、太原市老年大学三晋分校、山西省退役军人事务厅、山西省党风廉政教育基地，通过沉浸式体验的方式，参观了“以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的社区养老模式；学习了太原市老年大学先进的办学理念和老干部工作的优秀做法；系统了解了山西党风廉政建设和反腐败斗争成果，深刻感悟初心使命、坚定理想信念。在参观学习中，进一步促进了业务水平提升，锤炼了党性，激发了干事热情。

交流研讨，拓展工作思路。培训班坚持以研讨促思路创新、以交流促能力提升，聚焦主题，利用课余时间，组织召开了全市老干部工作座谈会，会上，大家积极探讨新时代老干部工作新表现、新变化；交流做好新时代老干部工作的新思路、新办法。思想碰撞、集思广益，比学赶超、互学互鉴的氛围十分热烈。结业仪式上，学员代表针对培训收获谈感受、说体会、讲落实，分享自己的思考和收获。在学习交流中学员们充分加强了思想淬炼、实践锻炼，充分开拓了视野、积累了经验。

学员们纷纷表示，将立足本职岗位，努力将培训班学习成果运用到实际工作中，力争进一步全面深化改革在老干部工作上取得更大实效。(吕梁市委老干部局 郭雅丽)