为扎实推进省级离退休干部“六好”示范党支部（总支）创建工作，进一步提升基层党建水平，7月29日，吕梁市委老干部局召集申报支部及包联领导、党建联络员，赴我市先进典型——汾阳市市场监督管理局老干部党支部召开创建工作推进会，通过现场观摩、经验分享、交流研讨、攻坚动员，凝聚共识、明确方向、全力冲刺创建目标。

现场观摩学标杆，对标先进找路径。与会人员实地参观了汾阳市市场监督管理局老干部党支部的标准化阵地建设，查阅了规范化资料，汾阳市市场局副局长田杰、老干部党总支书记王玲系统分享了创建经验以及在凝聚老党员、创新活动载体、引导作用发挥等方面形成的有效做法。通过直观的感受，在对标先进中找准自身短板，锚定改进方向。

交流研讨启思路，靶向攻坚谋突破。各支部直面问题，围绕创建标准落实情况、存在困难及改进举措展开研讨，并就档案整理、阵地建设、人员配备等实际需求提出建议。包联领导现场回应并作表态。通过思想碰撞，进一步理清创建思路，明确“抓什么、怎么抓”的具体办法。

部署动员鼓干劲，加压奋进求实效。吕梁市委老干部局副局长乐波充分肯定了申报支部前期创建成效，指出当前存在的短板弱项，并就下一阶段创建工作进行部署动员，深刻阐明抓好示范创建工作的重要性和紧迫性，强调要珍惜创建机遇，聚力冲刺，确保高质量完成创建工作。要在对标先进学习上再深化。加强联系、互相学习、互相启发、共同提高，真正把好经验好做法学到手、带回去、用起来。要在补齐短板弱项上再攻坚。严格对照评选标准和查验重点，逐项开展自查，建立问题清单，一一进行完善，在党组织设置上进一步规范，在基础设施上加快完善，在教育管理上创新方式。要在提升内涵质量上再创新。紧密结合支部老党员的特点和优势，积极探索“线上+线下”相结合的学习模式；精心设计主题鲜明、形式多样的支部活动；搭建更多契合老同志需要、便于参与的作用发挥平台。要在打造特色品牌上再发力。深入挖掘自身优势和资源，努力培育叫得响、立得住、有实效的党建工作品牌和特色项目，形成“一支部一特色”的良好局面，通过示范创建扎实推动全市离退休干部党组织建设整体提升全面进步。

“创建不是终点，而是提升的起点”。与会人员一致表示将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项创建任务落地见效，推动我市离退休干部党建工作再上新台阶！（市局政治待遇科  赵晓静）