3月19日，吕梁市在宾馆召开全市组织部长暨干部教育培训工作、老干部工作会议。市委常委、组织部部长秦书义出席会议并作重要讲话。

秦书义回顾总结了2018年全市组织及老干部工作取得的成绩，安排部署了今年组织工作重点任务。关于老干部工作他提出“三化”要求，一是日常工作规范化建设，二是重点工作项目化推进，三是创新工作品牌化创建。秦书义强调，各级党委（党组）要切实把老干部工作摆在重要位置，纳入党政领导班子和主要领导干部履职尽责考核。党政主要负责同志要带头联系走访老同志，及时研究解决工作中的重大问题。组织部长要靠前指挥、统筹协调，人社、财政、民政、医疗卫生等部门要通力配合，老干部工作部门要担当作为，推动全市老干部工作高质量发展。

上午10点，全市老干部局局长开展分组讨论，市委组织部副部长、老干部局局长李根志在听取13个县（市、区）局长工作汇报后，进一步安排部署了今年老干部工作。

李根志要求，大家要认真学习领会全国、全省老干部局局长会议、全省、全市老干部工作会议精神，提出符合各县（市、区）工作实际的具体措施，年内要重点抓好几项重点工作，努力做到在全省有位置、全国有影响。要针对机构改革后机构归并、人员调整、工作模式转变等新情况，确保离退休干部工作无缝衔接，建立相关台账，确保老干部的事情有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低。

李部长强调，一要提高政治站位，深刻把握老干部工作机关的政治属性，高度重视离退休干部工作。二是要加强老干部工作领导体制机制建设，紧密联系、依靠领导小组、组织部，攻克老干部工作中的壁垒难关。三是要规范基础性工作，要完善各项基础工作台账，摸清底数，为精准服务离退休干部打好基础。四是要做小做细做实，老干部工作要小处着眼、细处着手、实处着力，创新和改进服务方式，在工作细微处发力。五是要抓好安全责任，完善活动场所、活动开展等安全责任制度。六是要重点抓好离休干部群体，建立结对联系离休干部制度；要紧盯特殊困难离退休干部群体，建立帮扶台账。七是要加强自身建设，打造作风过硬、创新性强的老干部工作队伍，以信息化为抓手实现全市老干部工作高质量发展。（市局网络中心  王  涛）