吕梁市委老干部局建立离休干部联系制度
为认真落实中央、省委和市委关于在深化党和国家机构改革中做好离退休干部工作的要求,对标陕西省汉中市委老干部局,进一步加强精准化建设,提高服务离休干部水平,增强离休干部获得感、幸福感,近期,吕梁市委老干部局建立了离休干部联系制度,使市直112名离休干部服务全覆盖。
“双联系”亲情不断线。采取市直单位、市委老干部局“双联系”方式,有离休干部的市直单位每名离休干部要确定1名工作人员联系,市委老干部局每名工作人员联系2-3名离休干部。市委老干部局将统一制定亲情联系服务卡发放到离休干部家中,卡内写明工作人员姓名、联系电话、具体工作职责,以便离休干部有需要时能及时联系。“双待遇”落实有保障。宣传党的方针政策,了解掌握离休干部身体状况、思想状况,帮助协调落实政治、生活各项待遇,对生活困难的积极帮助协调解决;了解掌握离休干部关心的热点、难点问题及对老干部工作的意见或建议。“双原则”服务再升级。采取定期联系与不定期联系相结合的方式,把服务离休干部的工作做细致、精致、极致。电话或微信视频定期联系离休干部一次,国庆节、春节等重大节日期间做到有计划、有安排的慰问,对卧床不起、行动不便的离休干部党员,及时传达文件精神、通报重要情况、宣讲党的方针政策。按照离休干部“五必访”(即生日必访、重病住院必访、家庭出现重大变故必访、遇到困难有需求必访、临终去世必访)工作原则,不定期通过入户(医院)看望、电话沟通、座谈交流等多种形式及时走访联系。“双要求”工作再提质。要求市直各单位要高度重视,加强组织协调,统筹安排,及时启动,精心组织,并做好“自选工作”,确保离休干部联系制度取得实效。要求每位联系人员在联系离休干部时,要认真记录每次联系情况,对待老干部语气热情亲切,态度耐心诚恳,对需要报上级领导及有关部门掌握的问题,应及时向机关领导汇报,解决落实情况尽快回复离休干部本人。(市局网络中心 王 涛)
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