项

目

考核内容

分值

考核方式及记分标准

支部自评

综合评分

支部班子好

20分

1.支部班子健全，分工明确，职责清楚，按期换届。党员群众对班子满意率达95％以上。

4

座谈评议，查资料、记录。好，4分。较好，3分。一般，2分。差不得分。满意率每低于5个百分点扣1分，扣完为止。

2、党内各项制度健全、并能严格执行。

3

查阅资料。好，3分。较好2分。一般，1分。差不得分。

3.认真完成上级党组织布置的工作任务，工作有计划、有总结。

3

查阅资料、记录，访谈。好，3分。较好，2分。一般，1分。差不得分。

4.落实民主集中制原则，定期听取党员的意见建议，自觉接受监督。党员群众满意率达95％以上。

3

座谈评议，查资料、记录，访谈。好，3分。较好，2分。一般，1分。差不得分。满意率每低于5个百分点扣1分，扣完为止。

5.支部书记党性强、作风正、威信高，表率作用好，能统领支部工作。党员群众满意率达95％以上。

3

座谈评议，查资料、记录。好，3分。较好，2分。一般，1分。差不得分。满意率每低于5个百分点扣1分，扣完为止。

6.支部班子成员工作能力较强，公道正派，能够发挥带头、带领和带动作用，各项工作突出。党员群众满意率达95％以上。

4

座谈评议，查资料、记录。好，4分。较好，3分。一般，2分。差不得分。满意率每低于5个百分点扣1分，扣完为止。

党员队伍好

20分

1、坚持党的组织生活，学习等制度。每月集体学习不少于一次。学习效果明显。参与率达到80%以上。

5

听汇报，查记录，访谈。好，5分。较好，4分。一般，3分。差不得分。参与率每低于5个百分点扣1分，扣完为止。

2.坚持党员模范带头作用。信念坚定，自觉遵守党的政治纪律。

4

听汇报，查记录，访谈。参与迷信和邪教组织活动扣4分，在群众中发表不健康言论，产生不良后果的酌情扣分。

3.自觉执行《党章》，按时交纳党费。

4

查资料、记录。好，4分。较好，3分。一般，2分。差不得分。有一个不交党费的扣0.5分，扣完为止。

4.建立党员联系制度，实现党员自我管理、自我教育、自我服务，保持积极向上的精神状态，精神面貌好。

4

座谈评议，查资料、记录。好，4分。较好，3分。一般，2分。差不得分。

5.坚持党员模范带头作用，关心和支持当地党委、政府以及本部门、本单位工作，并积极建言献策，在和谐社会建设中发挥作用。

3

听汇报，查记录，访谈。好，3分。较好，2分。一般，1分。差不得分。

组织设置好

20分

1.党支部的设置符合《党章》及有关规定的要求和离退休干部党员实际，合理、灵活设置老干部党支部。

5

听汇报，查阅资料。好，5分。较好4分。一般，3分。差不得分。

2.组织机构健全，隶属关系明确，做到每一名离退休干部党员组织有归属、每名党员都纳入党组织教育管理。

6

访谈，评议。好，6分。较好，4分。一般，2分。差不得分。每有一名党员没纳入党组织教育管理，扣1分,扣完为止。

3.各项制度完善，工作运行规范。

4

查资料，记录，访谈。好，4分。较好，3分。一般，2分。差不得分。

4.按规定健全档案资料。

5

查资料，记录。好，5分。较好，4分。一般，3分。差不得分。

活动开展好

20分

1.有满足学习、活动需要的党员活动室（老干部活动室）。有牌子，设施齐全、制度上墙等。

6

听汇报，看现场，查记录。好，6分。较好，4分。一般，2分。差不得分。

2.活动经费有保障。活动场所有人管理，环境整洁。

5

听汇报，查记录。好，5分。较好，3分。一般，1分。差不得分。

3.每年参加上级组织的比赛活动和支部组织的较大文体、参观等活动不少于10次。日常文体活动经常。

4

听汇报，查记录。好，5分。较好，3分。一般，1分。差不得分。

4.组织全体党员开展深入学习实践科学发展观活动。适时组织研讨交流，学习内容充实，学习效果明显。

5

听汇报，查记录。好，5分。较好，3分。一般，1分。差不得分。

群众反映好

20分

1.坚持支部与党员、党员与群众联系制度，经常了解离退休干部和群众对党的工作的意见建议，了解群众的需求和困难。

5

听汇报，查阅资料，访谈。好，6分。较好4分。一般，2分。差不得分。

2.支部建立对长期生病、生活不能自理、家庭有特殊困难、鳏寡孤独的离退休干部的帮扶机制，并及时关心和帮助。

5

听汇报，查阅资料，访谈。好，5分。较好，4分。一般，3分。差不得分。

3.热心社会公益事业，积极承担社会责任，支部凝聚力、战斗力和影响力得到党内外同志的认可。民主测评达95%以上。

5

查资料，记录，访谈。好，5分。较好，4分。一般，3分。差不得分。满意率每低于5个百分点扣1分，扣完为止。

4.所在地或单位对离退休干部党支部的工作满意度达90%以上。

5

满意率每低于5个百分点扣1分，扣完为止。