全市老干部工作总的要求是

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，认真贯彻落实党的十九届四中全会、全国离退休干部"双先"表彰大会、全国全省老干部局长会议精神和市委"1234"部署要求，把党的政治建设放在首位，牢牢把握"让党放心、让老干部满意"这一老干部工作检验标准，以创建"党组织建设规范年""服务制度完善年""正能量发挥拓展年""信息化运用提档年"为抓手，在规范中促提升，在传承中求创新，在实干中提质效，着力推动老干部工作更好地融入和服务国家治理体系和治理能力现代化进程，为打好全面建成小康社会收官之战，推进吕梁高质量转型发展和决胜脱贫攻坚作出更大贡献。 

具体讲，今年工作要坚持"1+4+11"工作思路和要求，扎实推进各项工作任务落实落细落到位。

“1”就是要牢牢把握"让党放心、让老干部满意"这一老干部工作检验标准。

“4”就是要在全市老干部工作系统开展"党组织建设规范年""服务制度完善年""信息化运用提档年""正能量发挥拓展年""四个年"创建活动。

“11”就是要抓好“11”项重点工作任务。

深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设。

1.坚持把政治建设摆在首位，确保老干部工作的正确方向。

2.切实强化理论武装思想教育，建立完善离退休干部“不忘初心、牢记使命”长效机制。

3.加强党组织标准化规范化建设，高质量推进离退休干部党建工作。

健全完善服务制度及落实机制，精准精细做好离退休干部服务管理工作。

4.全面落实离休干部各项生活待遇。

5.认真执行干部荣誉退休制度。

6.着力推进离退休干部学习活动阵地建设实现“双提”。

深化拓展正能量系列活动，组织引导离退休干部充分发挥独特优势作用。

7.积极引导老同志充分发挥“三个优势”。

8.深入开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研。

9.大力培树离退休干部先进典型。

加强信息化平台建设和运用，着力推动信息化与老干部工作深度融合。

10.着力打造离退休干部服务管理新平台。

11.推进老干部活动中心、老年大学教学管理信息化建设。

着力打造模范部门和过硬队伍

全市各级老干部工作部门和广大老干部工作者要积极适应新时代新任务,着力加强自身建设,不断增强做好老干部工作的素质本领。

一是强化政治责任。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强做好老干部工作的政治责任感和历史使命感。

二是提升工作能力。要开展以“提升政治能力、政策能力、组织能力、宣传能力、服务能力、应急能力、创新能力，提高工作质量和服务水平”为主要内容的主题活动，不断提高老干部工作者的专业能力、专业精神。要狠抓工作作风，想的更深、更细、更实一些，做得更热情、更到位、更好一些。

三是加强舆论宣传。要注重发现典型，善于总结经验，不断提高宣传水平。要提升网站、微信公众号、简报质量水平，积极营造尊重关心老干部、重视老干部工作的社会氛围。