5月25日-27日，中共吕梁市委老干部局副局长程新谋带队，一行三人前往汾阳市、孝义市、文水县、交城县开展工作调研。此次调研围绕今年全市11项老干部重点工作，全面了解了县市老干部工作的各个方面并互相交流了老干部工作的优秀经验做法。主要采取“座谈会汇报+实地考察”的方式进行。

“耳听在先”：以座谈会听取汇报的方式全盘了解了此次调研的四个县市老干部工作，对政治待遇、生活待遇政策的落实情况逐一排查，对党建工作、发挥作用、活动开展等方面逐项询问，特别是重点了解了新推出的干部荣誉退休制度落实情况、“砥砺初心使命 助力全面小康”学习竞赛开展情况、已故离休干部无工作配偶遗属补助等政策的落实情况及党政机关机构改革完成后老干部工作部门运行情况。同时认真听取了各县局2020年老干部工作的安排部署及遇到的瓶颈问题。

“眼见为实”：以实地考察的形式切实掌握了调研所在县市老干部活动中心、老年大学、老干部支部活动室的建设及管理使用情况。在孝义市参观了滨河北社区、府东社区的老干部支部活动室及老干部活动中心和老年大学，对两个社区离退休干部支部主动融入社区大党委，推进离退休干部党建工作与社区党建工作深度融合的做法表示高度肯定。在汾阳市参观了汾阳市场监督管理局老干部党支部，实地考察了该支部“一厅八室”活动场所、学习情况、发挥正能量等情况，同时参观了汾阳老年大学、活动中心，特别是汾阳老年大学党支部在抗击新冠疫情中，学员不仅积极捐款还自发义务举办了多次线上系列活动，以自己的实际行动助力抗击疫情让调研组深受感动。在文水和交城调研时，调研组前往社区老年活动中心及老干部活动中心进行调研，切实了解了当地老干部活动场所的建设使用及活动开展情况。

调研中，程新谋对调研地老干部工作取得的成效给予充分的肯定，对在党组织建设规范、服务制度完善、正能量发挥拓展、信息化运用提档等方面的一些好的经验做法希望总结经验推广学习，对部分尚未落实的政策待遇要求按规定尽快落实，真正把老干部工作做出品牌特色，做到让党委放心、让老干部满意。（生活待遇科 郭雅莉）