近日，市委老干部局深入开展了谈心交心活动，采用“一对一、面对面”的方式逐一开展谈心交心活动，认真查摆在“四风”方面存在的问题，为找准突出问题、开好专题民主生活会和组织生活会奠定了坚实的基础。

一是部署周密。局领导对开展谈心谈话活动高度重视，召开专题会议研究制定《谈心交心工作方案》，对开展谈心交心的时间、对象、内容、形式作出明确、具体的规定，严格要求落实好“三谈三不谈”，广泛、深入、坦诚地开展谈心交心活动，深入查找领导班子和个人身上存在的突出问题，并提出整改意见。

二是领导带头。班子成员聚焦“四风”逐一对照检查，职务高的主动约谈，纷纷以实际行动做出表率。局党总支书记、局长曹建平主动约谈领导班子成员和科室负责人，局班子成员之间、局领导和分管科室负责人之间坦诚谈心交心，交流思想，打开了心结，提升了自我，增强了凝聚力。

三是交流坦诚。在谈心交心中不拘泥于形式，切实保证时间，谈心交心真诚充分。因工作原因一次没有谈完的，约时间继续谈；白天工作没时间的，就晚上加班谈。从目前情况看，局领导班子成员之间的“面对面”谈心交心均在一个小时以上，其他谈心交心活动均保证了足够的时间，营造了开诚布公、相互帮助的良好氛围。大家普遍感到，这次谈心交心中提出的意见中肯、积极，为做好自我剖析和落实整改奠定了重要基础。