根据市委“三基建设”办公室《关于认真做好近期“三基建设”有关工作任务的通知》（吕学明电〔2018〕2号）文件要求，我局把加强“三基建设”与老干部工作紧密结合起来，精心组织实施，狠抓落实，各项工作取得良好成效，现将“三基建设”工作开展情况汇报如下：

一、迅速传达学习，深刻领会会议精神

7月27日，组织全体工作人员传达学习了认真贯彻落实全省推进“三基建设”座谈会议精神和骆惠宁书记讲话精神并进行了交流讨论。会议指出要坚持改革精神、法治思维、创新意识，坚持把“三基建设”和各项工作有机结合起来，切实发挥“三基建设”强基固本，保障和促进中心工作的作用。参会人员纷纷表示，在基层组织建设中，要以主人翁的责任感做好表率，起到带头作用；在基础工作中，发挥自身优势，推动效能建设；在基本能力上，注重有针对性的参加培训，增强党性修养。

二、强化组织领导，压紧压实工作责任

1、加强组织领导。按照市委总体要求，制定了我局“三基建设”《实施方案》，梳理了我局16项33条重点任务。实行“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的工作机制，成立了领导组，按照时间进度要求，有计划有步骤地开展工作。严格按照责任分工，落实责任部门和责任人。

2、完善工作机制。定期召开会议专题研究“三基建设”工作，建立“三基建设”主要负责同志和班子成员联系点制度。领导班子带头讲党课、讲业务、讲管理，“三基建设”工作取得良好成效，未出现降格以求、时紧时松、工作力度层层衰减的问题。

3、明确岗位职责。充分发挥“三基建设”领导小组组织实施、统筹协调的职能，进一步明确各科室工作权限和责任，理顺部门之间的职责关系，最大限度减少科室之间职能交叉，坚决杜绝科室之间出现有利就争，无利就推等推诿扯皮现象，确保各项工作顺利实施、落实到位。

三、夯实基础狠抓落实，促进我局“三基建设”工作上水平

1、切实做好基层党组织规范化建设工作。根据市委办公厅《全市开展基层党组织整体提升年活动实施方案》（吕办发〔2018〕2号）文件精神，召开了全体党员大会，进行了安排部署，把基层党组织规范化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。制定了《中共吕梁市委老干部局党组织规范化建设实施方案》，明确了8个方面29项具体目标任务，把规范化建设作为推进党建工作、“三基建设”的有效手段，统筹结合，实现互促共进。

2、多形式多载体提升工作人员基本能力。一是深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。为全体工作人员购买发放了《十九大报告》、新修订的《党章》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》等学习资料。为党员领导干部购买发放了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，并采取了领导领学方式，对《习近平谈治国理政》进行了深入学习。每人手抄了一遍新《党章》和十九大报告，撰写了一篇心得体会并上墙张贴。二是举办了两期“夕阳红大讲堂”，5月28日和6月20日，分别邀请吕梁学院思想政治系主任翟翠玲和山西晋凯律师事务所非诉事务部高晓军主任以习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订宪法为主题进行了专题讲座，各涉老协会组织代表、市直单位离退休干部党支部书记及委员、老干部活动中心和老年大学学员以及全体工作人员200余人参加学习。三是根据市委“三基建设”工作安排部署和老干部工作实际，局办公室和有关业务科室共同编写了《老干部工作业务知识应知应会问答》，该书辑录了关于老干部工作的政策问答105问，覆盖了老干部工作业务的各个方面，是推进我局“三基建设”，提升干部职工基本能力，提高工作水平的重要工具书。

3、持之以恒扎实做好基础工作。一是我局进一步修订完善了“一目录三手册”，梳理了部门职能6条，5个内设科室和3个下属事业单位职能46条，建立了单位职能明细表；梳理了38个岗位职责，制定了岗位工作标准，建立了岗位责任书制度；绘制完成了41个工作流程图，规范了主要业务工作和机关内部管理运转流程；梳理了69项基础数据和40余项基础资料，继续完善相关基础数据资料，按类进行归档；今年我局继续完善了财务管理报销制度、带薪年休假制度、生活完全不能自理离休干部提高护理费标准的申报制度、离休干部生病住院走访慰问制度等多项制度。二是按照市委“三基建设”办公室要求，我局开展“标准问题讨论”，会议要求市局广大干部职工要深入学习贯彻骆惠宁书记在全省推进“三基建设”座谈会上的讲话精神，强化主体责任意识，落实工作重点，坚持问题导向，切实把“三基建设”抓在手上，把骆惠宁书记讲话中的要求体现在负责领域和具体工作中，高标准、严要求,扎扎实实完成好“三基建设”一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步的目标。