汾阳市市场监督管理局老干部党支部成立于2002年，现有退休人员127名，其中老党员73名。经过近21年的发展，支部由小变大、由弱变强。自成立之初至今，老干部党支部始终坚持以加强思想政治建设为核心，以开展正能量活动和实现老干部晚年幸福为两翼，做到“组织好、管理好、服务好、教育好”老干部，特别是近年来，按照新时期党建工作基本要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于老干部工作的系列讲话精神和习近平总书记考察山西重要指示精神，不断创新工作方法，努力提高工作实效，走出了一条具有自身工作特色的路子，得到了上级领导和老干部们的一致认可。连续多年被评为汾阳市“五星级”老干部党支部、“学习型党组织”、“两学一做”示范点、“三基建设”示范点，吕梁市“先进基层党组织”、“五好党支部”、“五星级”老干部活动室；2015年被评为“全省离退休干部先进集体”；2021年7月被评为吕梁市离退休干部示范党支部。

夕阳映丹心，把政治建设始终摆在核心位置

21年来，汾阳市市场监督管理局老干部党支部坚持把加强思想政治建设摆在核心位置，引导广大老干部珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色，做社会主义现代化建设的坚定支持者和模范践行者，带动更多党员、干部增强“四个意识”、发挥先锋模范作用。一是强化组织制度建设。21年来，随着机构改革的变化，从工商局老干部党支部到工商质监局老干部党支部再到市场监督管理局老干部党支部，变化的是名称，不变的是一届一届领导高度重视老干部工作、倾力服务老干部的政治责任感和使命感。支部领导班子建设不断加强，形成了局长统筹管理，分管领导主抓，专人负责老干部活动和组织管理服务工作的领导体制，确保离退休老干部的事情有人管。健全完善了离退休人员管理制度、支部组织生活制度、学习制度等20多个规章制度，退休人员全部按照党员标准统一服务管理。二是强化学习阵地建设。21年来，老干部党支部坚持每月23日组织集中学习风雨无阻，至今已累计学习326次，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神、习近平总书记考察山西重要指示精神、中国共产党党史等。建立“流金岁月—市场监管老将”微信群，创办了《夕阳红》小报，每年为老干支部订阅报刊杂志17种，对年龄大、居住散、行动不便的老干部开展送学上门，组织流动党课120多次。三是强化活动中心建设。投资20余万元，建成老干部阅览室、书画室、健身室、棋牌室等550多平米的“一厅八室”活动中心。各种器械、电脑等设施设备不断提档升级，各类图书资料达7000余册，活动中心已成为老党员老干部的精神乐园。老干部们团结一致、尽职尽责，诚心建言献策，充分发挥了桥梁纽带作用。

岁月暖人心，把关心服务始终作为第一职责

老干部工作无小事，21年来，老干部党支部始终秉持让“老干部们活得更有尊严”的主导思想，坚持把‘尊老、敬老、爱老、助老’的传统美德继承下来，以满腔的热情、深厚的感情和儿女的孝敬之情去善待他们，让他们活的更有尊严。”一是坚持走访慰问解难纾困。老干部党支部有一个“爱心记录本”和“退休人员通讯录”，动态记录着老干部身体和思想状况、家庭情况、联系方式等，坚持慰问不间断，每年七一、八一、重阳节、春节等重大节日，老同志生日、生病住院，局领导都要上门走访、慰问，了解老干部的身体状况、生活状况和思想状况，帮助老党员老干部解决生活难题。二是坚持常态化联系制度。老干部党支部建立了局领导与老干部常态化联系制度，经常与退休老党员老干部座谈交流，听取意见建议，继承和发扬老同志的优良传统和作风，提高年轻干部的思想政治素质。同时，及时了解老干部生活中的“刚需”诉求，支持老干部参加老干部合唱团、门球队等特色有益活动。三是坚持落实待遇精准服务。一直以来，老干部党支部全面落实老同志各项待遇，在生活上关心，经费上保障，努力打造用心、细心、耐心、热心、真心“五心服务”，切实维护老同志切身利益。为每一位退休老干部精心制作了《流金岁月—光荣退休纪念册》，建立了离退休老干部个人信息电子档案。不定期组织老干部们进行健康体检，组织健康讲座，为老干部发放定位手环，为独生子女家庭的老党员老干部争取相关待遇保障，老党员老干部70岁、80岁、90岁分别赠送不同内容的慰问礼物。

真诚聚人心，把增强归属感始终视为重要目标

汾阳市市场监督管理局老干部党支部以传递正能量为价值取向，引导老干部充分发挥自身的政治优势、经验优势、威望优势，通过各种方式为党的事业增添正能量。一是组织活动激励人心。通过组织老同志参加各种有为有乐的活动，丰富老党员老干部老年生活。每年“七一”，“八一”、“重阳节”、“元旦”、“春节”支部都要组织多种形式的党日活动、专题健康讲座和养生保健等系列活动。丰富多彩的主题活动形成了汾阳市市场监督管理局老干部工作的特色文化，在吕梁市老干系统“五好”表彰大会上做了经验介绍，经验和做法在全吕梁市推广。二是公益事业温暖人心。在局党组的大力支持下，组建市场监管老干部志愿者服务队，开展“守护绿色生态”志愿活动，在石盘山建立了老干部爱心林基地，坚持义务植树13年，累计栽植针叶松等苗木3550株；在结对帮扶村村开展志愿活动。为贫困地区捐赠衣物3次3448件。利用重阳节开展了10余次“ 情暖特殊儿童”献爱心活动，累计为智障儿童赠送价值30000余元的学习和生活用品。新冠肺炎疫情期间主动捐款13000 余元，慰问一线抗疫干部职工。组建关心下一代工作委员会，以党建带关建，组织开展教育、关爱、服务等一系列活动，聘请34名老干部担任市场监管老干部义务监督员，组织开展网吧、药店、餐饮、校园周边食品安全监督巡查，将巡查发现的问题和建议及时反馈局党组。三是建设平台凝聚人心。坚持不懈抓好支部建设，始终保持组织活动不间断、服务管理不间断、领导关心不间断、发挥作用不间断，增强老同志们的单位认同感、组织归属感与政治荣誉感，把党支部打造成为忠心、舒心与暖心之家。开展朗诵、唱歌、养身讲座、电脑培训、义务劳动等丰富多彩的支部活动，把广大党员凝聚到了党组织周围。四是选树典型振奋人心。21年来，老干部党支部在积极抓好支部建设的同时，把充分发挥老党员的模范带头作用作为支部的工作首要目标，选树了一批乐于助人和奉献的先进典型，他们以成熟奉献的心态，丰富的知识储备，多年的实践经验，回馈局机关党组织，回馈社会，真正展现了老有所归、老有所学、老有所为、老有所乐的正能量。

老干部党支部在局党组的领导下，团结带领全局退休老干部，坚持“终身学习，永葆先进，尽我所能，再做奉献”的工作理念，用学习理论提升向心力，用真情关爱增强感染力，用弘扬先进激发奉献力，进一步打造好汾阳市市场监督管理局老干部工作新品牌，推动工作再上一个新的台阶。