尹宝玉，男，1969年10月生，1989年7月参加工作，1997年6月入党，先后在县委政法委、县纪检委、县委组织部、县委办工作。2017年12月任县委组织部副部长兼老干部局局长，他以“让党放心、让老干部满意”为目标，全心全意为老干部服务，全县老干部工作取得了新的进展。2020年被评为县级担当作为干部，记三等功一次，2021年县委授予“优秀党务工作者”，老干部局党支部被吕梁市委授予“全市先进基层党组织”荣誉称号。

注重加强自身修养

认真抓好队伍建设

多年的机关工作经历，使他养成了读书看报的习惯，坚持用先进的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作、提高服务老干部能力。他十分重视全体干部整体素质的提高，刚上任不久，就带领班子成员遍访全县离休干部，征求他们对老干部工作的意见和建议。抽时间拜访局退休老同志，与在职同志逐一交谈，深入了解情况，及时转换角色。随后，他结合兴县实际，调整工作思路，健全完善制度，坚持用制度管人，按程序办事，激发工作积极性，促进干部工作作风的转变，提高了办事效率，机关面貌焕然一新。

强化党建引领作用

推进离退休干部党组织建设

认真组织老干部开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，突出抓好党的二十大精神和习近平总书记考察调研山西重要指示精神的学习，教育引导老同志严守党的政治纪律和政治规矩，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。从2021年起，每年在“7·1”前夕举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，为党龄达50年的优秀党员代表颁发了纪念章，不断增强党员的荣誉感。把党的政治建设放在首位，不断强化离退休干部党组织建设，全面推进离退休干部党组织示范创建活动，切实增强示范引领作用。通过深入基层调研指导，两年来，创建11个市级离退休干部示范党支部。

深化精准精细服务

坚持用心用情服务老干部

坚持走访慰问制度，在每年的重大节日，由县四大班子领导带队走访慰问老干部；坚持节庆祝寿活动，指定专人负责蛋糕订购，为每名离休干部送上生日蛋糕。坚持离退休干部健康体检制度，每年对全县离退休干部全部进行健康体检，为老干部建立健康档案，让老同志们及时掌握自身健康状况，形成了定期体检的长效机制。实施离休干部“一人一策”服务，综合考虑离休干部居住情况、生活自理能力，进一步完善了服务离休干部“一人一策”清单台账，制定差异化服务举措，建立服务离休干部“一人一策”工作联盟，逐步构建单位尽责、家庭尽孝、社区尽力、社会尽心、老干部工作部门尽职的工作新格局。开展了为离休干部送药箱活动，去年5月，为每位离休干部送上一个含速效救心丸、阿莫西林胶囊、感冒解毒灵颗粒等日常药品的“爱心药箱”，为每位离休干部和县级退休干部送上一个以防疫物资为主的“爱心防疫包”。

积极搭建平台载体

充分发挥离退休干部优势和作用

为了充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，近年来，组织了“我与共和国一起成长”、“点亮心路的明灯--我的入党故事”征文活动，“我看新中国成立70周年新成就”老干部座谈会和“庆祝中国共产党成立100周年座谈会”，举办了“奋斗百年路•永远跟党走--兴县老干部庆祝中国共产党成立100周年专场文艺演出”。围绕迎接党的二十大召开，组织开展了“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”调研活动。举办了干部荣誉退休暨助力基层治理“银发网格员”聘任仪式，积极引导老干部开展“参与基层治理”老干部“家门口”行动，在社区建设中发挥余热。开展红色经典线上诵读会，引导老同志在经典中追寻红色记忆，在诵读中感悟红色精神，在思想中传承红色力量。组织开展“喜迎二十大 银龄心向党”书画摄影剪纸作品展，有2幅书法作品被省委老干部局评选为一等奖。

尹宝玉同志把老干部视为宝贵财富，把工作视为应尽责任，时时想着老干部，事事为了老干部，处处服务老干部，赢得了全县老干部的一致好评。