高冬冬，离石区教育局原副局长，2010年10月加入离石区老年体协继续从事老干部工作。七年来他退而不休，用一腔热忱抒写了一名耄耋之年的退休干部服务社会、回报人民的忘我情怀。

一、建言献策，充分发挥老干部优势

退休后，把天天两个小时的走路做为接近百姓为发展征求意见的好办法。七年来，他围绕离石区建设、扶贫助困、结构调剂、优化发展环境等，向区委、政府提出意见和建设10余条，都得到了充分重视，有的已实施并收到了实效。他每年坚持下乡、深入基层组织带动各乡镇、街道办的老年体育活动，他以实际行动支持了美丽离石、和谐离石的建设。

二、积极投身老体协工作，促进全区老年体育事业发展

 2013年换届以后，经过4年多的努力，全区12个乡镇、街道办都成立了老年体协机构，覆盖率达100%，开展了丰富多彩的老年活动。同时区老年体协组织老干部深入全区各乡镇、街道办以及每个乡镇、街道办的重点村委、社区督促、检查、指导老年体育活动组织开展情况，使全区基层老年活动蓬勃发展，为和谐离石增光添彩。2015年开始，组织老年活动专业技术人才，并聘请外地老年体育专业人才，开展老年活动专业技术培训，提高全区老年活动技术，增加活动项目，到目前为止，光体育项目达48个，通过多年的表演、锻炼、展示，区老年体协活动达到一个新的高潮，比如，门球协会下设的门球队每年参加全国、省、市的比赛，2016年全省取得第二名的好成绩，全国门球比赛获得第七名的优异成绩，书法比赛获得全国金杯奖，柔力球代表吕梁市在全国比赛中获得优秀金杯奖，五年来共有18个代表队获奖。

为了开展好区老年体协工作，他首先抓活动骨干。他认为没有一支组织能力强，带头作用大，活动热情高的骨干队伍，纵然有好的场所和经费保障，老年朋友的文体活动也难以开展。为了抓好活动骨干，他采取了“内推外引”的工作方法。一是“内推”是就地取材，充分发挥人才的特长。的腰鼓队和舞蹈队的教练就是当地人才。当地有人才，既节约资金又方便教学。二是组建了门球协会，广招良才。三是举办文体活动的骨干培训班，在活动骨干的促动下，老年活动队伍发展快、效果好。现在，每天早上和晚上都有三、四十人到广场活动场练习太极拳，腰鼓队、舞蹈队也由原来的十几人，发展到现在100多人，成为广场一道亮丽的风景线。

三、做好宣传，营造老年体育活动氛围

一是将老年文体活动与科普宣传结合起来。老年人大都一生从事体力劳动，多数人认为劳动了一辈子，也锻炼了一辈子，还搞什么文体活动，把劳动与体育锻炼看成是一回事的不正确认识。为了提高他们的认识问题，他多次下乡与乡镇、街道办一起联合举办了多期提高认识的老年体育科普宣传讲座。通过讲座说理使群众理解什么是老年体育，体育与体力劳动有什么区别，以及发展老年体育的重要性和必要性。其次是动员干部和老年体协成员及家属带头参加老年文体活动，做出表率，带动大家跟着参加活动。二是将老年文体活动与创造和谐社会结合起来。向广大农民群众宣传发展老年人文体活动对创建和谐、文明的社会积极意义。老人健康，就是为家庭解忧，为社会作出贡献，激励农民群众大家都来关心支持，参与老年文体活动，关爱老人氛围，使老年文体活动开展得有声有色，红红火火。他多年来，为了关心老年人生活，创造尊老敬老的环境，不断提高老年人的生活水平，丰富老年人的精神生活，达到“助老健康、为老添乐、促老长寿”的工作目标，不断努力，发挥余热。

    他的奉献赢得了体协以及全区干部群众的尊敬，区四大班子领导、区直机关干部、乡镇干部、农民群众都夸他是“接地气、闲不住、爱做事、做成事”的老党员、老同志。