（2020年4月8日）

同志们：

这次全市老干部局长会议是经市委同意召开的。会前，李正印书记专门就学习贯彻全省老干部局长会议精神、做好新时代老干部工作作出了指示要求,市委常委会议审议通过了《吕梁市干部荣誉退休制度》，充分体现了市委对老干部工作的高度重视。

过去的一年，全市老干部工作在市委的坚强领导和省委老干部局的有力指导下，围绕中心、服务大局，用心用情、真抓实干，有效凝聚和发挥了广大老同志的正能量，为全市工作大局作出了积极贡献。对此，市委是高度肯定的，全市离退休干部也是比较满意的。不久前，在全省老干部局长会议上，省委组织部副部长、老干部局局长张晓峰同志对我市“2+3”一站式医疗服务工作给予了充分肯定。去年12月，在全国离退休干部“双先”表彰大会上，孝义市府东社区离退休干部党支部受到表彰，是山西省受表彰的三个先进集体之一。今年以来，面对严峻的新冠肺炎疫情，市县老干部工作部门有力有序地开展了离退休干部防疫服务，及时将党的关心关爱传递给老同志，充分体现了特殊时期的担当作为；广大老同志坚定必胜信心，支持群防群控，力所能及为疫情防控贡献力量，展现了吕梁老同志良好的形象。这些成绩的取得，得益于各级党委政府的关心重视和相关部门的大力支持，得益于全市老干部工作者的辛勤努力和无私奉献，也得益于全市广大离退休老同志和老党员不忘初心、永葆本色。在此，我代表市委、市委组织部，向辛勤工作在老干部工作岗位上的同志们表示衷心的感谢！

这里，我就进一步做好新时代全市老干部工作，讲几点意见。

一、深化思想认识、提高政治站位，切实增强做好新时代老干部工作的责任感和使命感

习近平总书记指出，老干部工作是一项非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。新时代赋予了老干部工作新的更大的责任和使命，迫切需要我们以更强的责任感和使命感做好新时代老干部工作。

一要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示精神。习近平总书记高度重视老干部工作，作出了一系列重要指示，涉及到老干部工作的方方面面，为我们做好工作指明了前进方向、提供了根本遵循。比如，总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量；还比如，总书记指出，希望广大老干部珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色,继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，继续讲好中国故事、弘扬中国精神、传播好中国声音。做好新时代老干部工作，要把总书记重要指示精神学习好、贯彻好、落实好，作为一项长期政治任务，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”终身学习教育结合起来，真正学懂弄通做实。要以加强思想政治建设为核心，以开展正能量活动和实现老干部晚年幸福为两翼，不断创新工作方法，努力提高老干部工作的质量和水平，沿着总书记指引的方向把新时代老干部工作做得更好。

二要深刻认识老干部工作制度优势。老干部工作制度，是中国共产党党的建设的特色，是中国特色社会主义制度和国家治理体系的重要组成部分，也是我们的特殊优势。我们要坚定老干部工作的制度自信，这项工作不是一般意义上的康养事业和慈善事业，而是中国特色社会主义制度的组成部分，是一项政治性、政策性非常强的工作。老干部工作制度有利于坚持党的全面领导，充分发挥党的政治优势、组织优势，有利于弘扬党的优良传统、传承红色基因，有利于干部队伍新老交替、党的事业薪火相传，也有利于挖掘用好老干部各方面人才资源。要充分认识和发挥老干部工作制度优势，在强化制度执行的同时，进一步把工作中行之有效的经验做法以制度的形式固定下来，常态化坚持落实下去。前段时间，我们出台的《干部荣誉退休制度》在方方面面得到了高度肯定，下一步市县老干部工作部门和各单位要把这项制度真正落实好，让好的制度转化为对老同志实打实的关心关爱，激励吕梁广大党员干部久久为功、为党奉献。

三要准确把握党中央、省委和市委重大决策部署对老干部工作提出的新要求。老干部工作时代性很强，要紧紧围绕中心、服务大局，跟上时代、与时俱进。党中央、省委和市委的重大决策部署很多都与老干部工作密切相关，比如，党的十九届四中全会提出要加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系；省委提出的“四为四高两同步”要求中的一项就是高品质生活，助力广大老同志过上幸福美满的高品质生活就是其中的重要组成部分。要准确把握好这些新要求、新任务，找准与工作大局的契合点、着力点，围绕大局主动跟进，聚焦中心主动对接，以实际工作成效展现老干部工作部门的新担当新作为。

今天参加会议的还有各县市区委组织部长，这里要讲一下，我们组织部门要把对老干部、老党员等老年人的关心关爱作为加强基层党建工作的一项重要内容，用好基层党组织活动阵地，为他们提供精心服务，解决生活困难，引领发挥作用，让他们感受到组织的温暖、制度的温暖和党建的温暖，发自内心的听党话、跟党走、感党恩。

二、规范工作机制、提升工作成效，更好地发挥老干部工作制度优势

全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议都就深入贯彻落实党的十九届四中全会精神、坚持和完善老干部工作制度提出了明确要求。我们要立足发挥制度优势，不断推动老干部工作持续高质量发展。

一要坚持和完善离退休干部党建工作制度机制，发挥党建引领作用。老干部工作首先是党的工作，是一项政治性工作，加强离退休干部党的建设，始终是做好老干部工作的关键所在。各地各单位要把离退休干部党的建设工作纳入党委（党组）党建工作要点，与其他领域党建工作统一安排部署，建立完善“不忘初心、牢记使命”的长效机制，用好党建这个“魂”引领老同志以“一句誓言、一生作答”的行动自觉，始终保持政治本色，永远听党话、跟党走。要把政治建设摆在首位。进一步明确老同志开展政治学习、严肃党内政治生活、严守政治纪律和政治规矩等方面的具体措施，并落实到政治待遇具体制度中，对老同志既要有春天般的温暖，同时也要引导他们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，离岗不离党、退休不退色。要把思想建设作为常态。健全完善适合老同志的学习教育制度，探索建立老同志访谈交心制度，做他们的忘年交、知心人，把工作以春风化雨、温暖细心的方式融入到和老同志的交流交心上。要根据老同志这个群体的特点，体谅他们的实际困难，避免硬性死板要求，改进完善学习教育制度和思想建设方式方法，通过老同志喜闻乐见、易于接受、寓教于乐的形式，引导他们在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命。要把组织建设作为支撑。加强离退休干部党组织建设，把离退休干部党支部书记培训纳入组织部门培训计划，确保每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。建立健全以财政投入为主、稳定的党组织工作经费保障机制，加大党费对离退休干部党组织活动的支持力度。老同志都是非常朴实善良的，只要我们带着真心真情，在工作生活中、组织关怀中多给予他们关心帮助、温暖厚爱，就一定能把老同志团结好、凝聚好、引领好。

二要坚持和完善离退休干部发挥作用制度机制，释放发挥正能量。老干部是党和国家的宝贵财富，具有政治、经验、威望等多方面的独特优势。要健全完善和落实相关制度，进一步激发、凝聚和弘扬全市离退休干部中蕴藏的巨大正能量。要在传承弘扬“吕梁精神”中发挥作用。吕梁是革命老区，广大老同志在革命、建设、改革的各个时期都创造了辉煌业绩，在他们身上生动体现了“吕梁精神”。我们要牢记总书记教诲，把“吕梁精神”在当今时代用好，充分挖掘、选树好先进典型，利用多种方式，引导老同志通过口传心授讲好“吕梁故事”，传承弘扬好“吕梁精神”。要在“传帮带”中发挥作用。探索组建“老干部讲师团”，与干部教育对接起来，请老同志围绕各自的专长优势和丰富经验传经送宝。积极组织老同志参与社会治理、社区管理、疫情防控等工作，影响带动更多群众共同维护和谐稳定大局。要在助力吕梁转型发展中发挥作用。围绕中心工作，建立老干部人才库，组织老同志采取专题调研、建言献策等多种方式，积极为吕梁转型发展贡献智慧和力量。

三要坚持和完善离退休干部服务管理制度机制，创新工作方式方法。为老同志搞好服务是老干部工作部门的重要职责，这方面，中央有一系列明确政策，省、市也分别配套出台了相关制度。要在落细落实这些制度规定的基础上，敢创新、善作为，着力提升服务品质。要突出做好离休干部服务工作。截至去年底，全市还有离休干部715名，平均年龄已超过90岁，整体进入高龄期、重病高发期和人数减少的加速期。俗话说，子欲养而亲不在，要倍加珍惜服务这些老同志的机会，增强服务的紧迫感、责任感和使命感。要落实好离休干部“三个机制”，准确把握他们的身体健康和心理特点，千方百计解决好他们在医疗护理、紧急救助、精神慰藉等方面遇到的实际困难。要着力改进服务管理方式。要树立老干部服务工作是康养事业的理念，用康养事业理念引领创新服务机制。康养事业不仅仅是过去以居家养老、子女孝敬为主要内容和特点的养老服务体系，而是有一系列康养产业的新方法、新手段、新产品、新业态等丰富服务内涵作为支撑，能够有效提升老年人的幸福指数。中华民族自古就有孝老爱亲的光荣传统，康养事业在中国必定有着光辉灿烂的前景，我们做好老干部工作要有这样的时代敏锐性，及时捕捉康养事业和康养产业新的发展方向、新的理念、新的产品，并运用到对老干部的服务当中，努力提升服务水平。要抓好信息化建设，推动信息化与老干部工作的深度融合，通过技术手段的创新来解决好信息如何上来和服务如何下去的问题，及时了解老同志的需求，为他们提供更加精准、高效、便捷的服务。要注重加强学习活动阵地建设。努力满足老同志日益增长的精神文化需求，解决好学习活动阵地有限、老年大学“一座难求”等问题。要通过做大社区党建活动场所，搭载、承载更多的服务功能，推进老年大学、老干部活动中心向社区基层延伸，更好满足老同志就近学习活动的需求。要结合事业单位改革，积极争取党委政府的重视支持，主动协调对接，健全完善活动中心、老年大学的体制机制。只要我们捧着一颗火热的心做好服务，用敏锐眼光善于发现创新，加强统筹协调改进工作方法，就一定能够满足老同志的期望，做好服务保障工作。

三、强化组织领导、提高能力素质，为做好新时代老干部工作提供有力保障

老干部工作是一项长期性、全局性工作，涉及多个领域、多个部门，需要各级党委政府的高度重视和各相关部门的密切配合，也需要老干部工作部门的扎实工作，更需要老干部工作者全面提高能力素质。

一要形成工作合力。各地各部门要切实加强组织领导，真正把老干部工作摆上重要位置、提上议事日程、作为大事来抓。主要负责同志要及时听取重点工作汇报、研究解决重大问题，带头联系走访老同志。市县老干部工作领导小组要充分发挥组织、指导和协调作用，每年至少召开一次会议研究老干部工作事项。组织部门要发挥牵头抓总和具体指导作用，纳入全市大组织工作体系，与组织工作同安排、同部署、同落实，推动老干部工作更好地融入党的建设和组织工作大局。编制、人社、财政、民政、医疗卫生等部门要各司其职、通力配合，共同形成做好老干部工作的合力。

二要抓好工作落实。要发扬“钉钉子”精神，一件一件做，一项一项抓，一抓到底，干一件成一件。要多做打基础、利长远的工作，避免短期行为，切实把涉及老同志切身利益、事关老干部工作高质量发展的事，都认认真真做实做好。要善于统筹协调，抓重点、重点抓，结合本地特色，突出重点工作，形成一批可复制、能推广、效果好的先进工作经验。要处理好传承与创新的关系，在继续巩固完善好现有工作制度机制的基础上，以改革创新的精神积极研究探索符合时代发展变化的新思路新举措。

三要锻造能力素质。习近平总书记指出，老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作。服务好老干部就是服务好社会的明天，服务好我们自己的明天，老干部工作意义就在于此。打铁必须自身硬，做好老干部工作，离不开一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质专业化工作队伍，要切实把加强自身建设作为一项重要的任务。要突出加强政治建设，我们的服务对象是负过重、行过险、经风雨、见世面、受洗礼、有积淀的老干部，自身必须要有较高的政治素质、文化素质和专业素质，否则和老同志在一起对不上话、合不上拍、工作也做不到位，甚至会让他们寒心。要总结新冠肺炎疫情防控工作经验，提升应急工作能力。要大力弘扬优良作风，带着感情、带着责任做好工作，进一步营造奋发向上、团结奉献、干事创业的浓厚氛围。

借此机会，有八个方面的具体要求与全市老干部工作者共勉。一要多看看党史。时刻牢记我们从哪里来，到哪里去，无论走的多远，都不能忘记来时的路。通过学习党史了解党的发展历程，了解广大离退休干部当年的奋斗史，做到与他们在思想上有共鸣。二要多学学保健。老同志身体健康是第一位的，要积极学习掌握保健知识，通过与他们交流普及养生保健知识，更好地做好服务，赢得他们的信任，成为他们的朋友。三要多压压浮躁。老干部工作是一项长期工作，有创新，但更讲究慢工出细活。要真正沉下去，多点耐心、多点细心，扑下身子搞好服务。四要多用用真情。人到老年以后心思更加细腻，心理更加敏感，更加需要体贴温暖，要加强与老同志的思想沟通和情感沟通，动真情、用真心，热情周到的为老同志服务。五要多送送温暖。千里送鹅毛，礼轻情意重。要急老干部之所急，想老干部之所想，做好困难老干部的帮扶工作，为他们雪中送炭、排忧解难，让他们感受到组织的温暖。六要多敬敬长辈。老吾老以及人之老，和老干部相处，要像对待自己家里老人一样尊敬，说话办事服务等各个方面要考虑细、做在前，真正尊重爱护、关心照顾好老同志。七要多聊聊时政。老同志对国内国际热点时政都较为关注，要多陪他们天南海北的聊聊天，将工作以“润物细无声”的方式做好，服务效果也会得到提升。八要多交交朋友。老干部工作者和老干部就是要像朋友一样相处，像长辈和晚辈一样相处，通过与他们做忘年交、知心人，真正把党委政府的关心关爱落到实处。

同志们，老干部工作是一项崇高的事业、光荣的事业、奉献的事业，做好新时代老干部工作使命光荣、责任重大、大有可为。让我们在市委的正确领导下，不忘初心、牢记使命，开拓进取、扎实工作，敬爱致恭地尊敬老同志，潜心虚心地学习老同志，精心周到地服务老同志，不断开创全市老干部工作新局面，让党放心、让老同志满意！

谢谢大家!