近年来，在市委老干部局的精心指导和县委的坚强领导下，柳林县老干部局规范老年大学建设，坚持“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨，进一步探索办学新路径，取得了初步成效，具体做法如下：

健全管理机构，明确职责任务。学校规范运行，离不开一个强大的管理团队。老年大学结合老年教育的工作特点，坚持精干高效的原则，强化领导班子建设，由县委常委、组织部长兼任校长，退下来的县级领导和老同志担任副校长，建立起“一会一办三室三中心”的教学管理机构，即：招生办、办公室、教务室、医疗室，采风组中心、演出管理中心、实践基地管理中心、志愿者联合会，形成“四梁八柱”的管理格局。

创新教学管理，破解学员出口难题。一是配强教学队伍。从学员中择优选聘有教育工作经验的退休教师和志愿者组成教学管理机构负责人，确保各项教学活动健康平安有序开展。同时，先后分2批招聘了优秀专业教师15名，选聘了一批勇于奉献、敢于担当的优秀学员和志愿者担任班主任和副班主任以及班委委员。二是实行学制管理。针对“新学员想学进不来，旧学员进来不出去”的窘况，采取学年制管理，每届学员学制为两年，每名学员可以报一至三个班，12个教学班每周上课1次，两年学习期满后学员毕业。若学员还想重新学习，则需要重新报名、重新编班，进入下一届跟班学习，有效地实现了新旧学员新陈代谢、有序交替，破解了“一座难求”的突出问题，课堂教学呈现出了“出勤率高、提问率高和做笔记多”的“两高一多”良好局面。三是规范教学教材。为提高教学质量，从2017年底着手准备，结合老年教育的特点和专业要求，顺利完成了《声乐教程》、《乐理教程》的编写工作和《二胡教程》、《葫芦丝教程》、《楷书教程》《行书教程》和《摄影教程》等专业教材的订购工作。并精心设计老年大学校徽、制订了老年大学招生简章。

应用信息化手段，创校园品牌。在信息化高度发达的今天，网络宣传已经成为不可或缺的重要手段。柳林老年大学紧跟时代步伐，充分发挥手机媒体在学校管理中的作用，建立了“老年大学广场群”、班级微信群，方便了师生之间的交流，强化了学校管理。同时，学校开通了“柳林县老年大学”微信公众号，4年来发送各类信息148份，成为学员的第二课堂，展示教学成果和学员风采的重要平台，传播了校园文化，扩大了社会影响，树立了柳林老年大学的良好形象。

弘扬校园文化，感染带动学习氛围。高度注重校园文化建设，从设施建设、环境美化、课目设置安排、活动开展等都彰显了浓厚的文化氛围。在多功能教室配备了电脑、钢琴、音响、投影等教学活动器材，设置文化活动展板6处，学员到校有家的感觉。每年定期举办校园文化节、校园运动会，总计举办书画展、文艺演出50多场次，组织各类文化系列活动40余场。在农民丰收节、红枣文化节等重大节日组织文化下乡演出10余场。同时，举办了3场大型文艺晚会（2019年至2021年），网络点击量总计多达11.98万余次。

目前，柳林老年大学成为了服务柳林老年人的精神家园，老年大学的学员成为了活跃在柳林清河两岸的重要文艺骨干力量，打通了服务群众的“最后一公里”，发挥了银发力量造福社会的优势，为打造文明柳林、和谐柳林、平安柳林、幸福柳林起到了积极的推进作用。