孔宪泉，男，1965年7月生，1987年5月参加工作，1989年加入中国共产党，大学本科学历，现任汾阳市委组织部副部长、老干局局长，是汾阳市第二届、第三届人大代表，第四、第五届市政协常委，出席吕梁市第四次党代会代表。

该同志2007年7月兼任汾阳市委老干部局局长。十年来，工作勤恳踏实、任劳任怨、不断创新、成绩显著、心怀感情，全身心服务老干部；10年间，为老干部谋事创业，使老干部政策得到全面落实，倾心竭力，使各项工作名列全市前茅；10年间，狠抓党组织建设，使老干部党支部成为凝聚老干部，激发老干部热情的重要核心；10年间，狠抓平台建设，大力支持涉老组织，使老干部发挥作用，增添正能量，有了重要场所;10年间，对党忠诚，对工作认真负责，对老同志亲如家人，受到了历届领导和全市老干部的赞誉。

一、开展关心关爱老干部活动

每年为老干部订阅党报、党刊、老友导报100余份，《山西老年》1000余份，落实老干部阅读文件、参加重要会议、了解全市重点工作和工程情况等制度，每年元旦、春节期间对当年退休的机关事业单位干部进行座谈慰问，对副县级实职以上离退休干部和一般离休干部上门走访慰问，每年对全市离休干部开展生日祝寿、住院探视、病故送葬等日常关怀服务工作。近三年共探视老干部100余次，每年6月份对离休干部进行体检，对行动不便的老干部进行上门体检。在纪念抗日战争胜利70周年之际，对全市1945年9月2日前参加革命工作的17名离退休干部进行走访慰问，每人发放5000元慰问金和纪念胸章。

二、加强离退休干部党组织建设

帮助建立了市直机关老干部党支部38个，乡镇老干部党支部11个，使全市老干部党支部达到全覆盖。在市直机关党组织中开展了以创建“星级支部”为主题的创先争优活动，每年通过督促检查、评比评定，在“七一”期间表彰一批四星级、五星级老干部党支部、优秀支部书记和优秀党员，大大激发了各老干部党支部活动的积极性。巩固了老干部党校阵地建设，投资8万元购置投影仪一台，更新了30套桌椅和10个文件柜，为18个无活动场所的老干部党支部解决了阵地问题。每月两次组织支部书记、委员进行培训学习、举办讲座、播放革命纪录片、正能量讲演。加强了机关党支部建设，从工作人员中培养、发展青年党员8名，大大激发了为老干部服务的热情。

三、支持和鼓励涉老组织开展活动，为离退休干部发挥作用搭建平台

组建小车队为涉老组织活动提供派车服务，在老干部中积极倡导文化养老，资助老干部著书立说20余次，出版各种书刊50余种，深入开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的正能量活动，选树了吕世豪、庞有文、李明伦、张树振、张秉乾等一批老干部发挥正能量先进典型。

四、加强老干部活动阵地建设

积极筹划、争取资金，总投资750万元新建老干部活动中心、老年大学一处，使用面积4000平方米，从2014年起他积极筹划办理前期立项、招投标等各种手续，2016年6月工程竣工并投入使用，工期短、手续齐全、速度快、质量高，被誉为汾阳市“惠民工程”，实现了汾阳市老干部多年无固定活动场所的愿望。同时，规范老年大学办学体制，成立老年教育委员会，健全老年大学领导班子，探索老年大学教学模式，2014年荣获“全省老年大学县级示范校”。

五、创新型工作领先一步，积极开展创先争优活动

“一对一帮扶”机制被市委老干局立为“创新型”工作，“入监帮教”活动被省委老干部局推选为“特色品牌”项目。在老年大学、中华社区、老干部活动中心成立了老干部党支部，进行了初步探索，成效明显；此外，每年将涉老组织、各老干部党支部、模范老干部的典型活动汇集制作成画册，发放到新老干部手中，为鼓励、激发、展示老干部发挥正能量，起到了积极的作用。

六、鼓励支持班子成员开展调研活动

每年将有价值的调研成果，汇集编印成汾阳市委老干局典型材料，其中调研文章《老干部党组织设置的创新与思考》荣获中组部论文三等奖。自己撰写老干部工作论文10余篇，其中，《一个局长和老干部们的情结》被《山西老干部工作》刊载，《以创新激情应对新形势的挑战》被《山西老年》刊载。为纪念老干部制度建立30周年，投资近10万元组织编印了《汾阳老干部志》，全书50余万字，收录了自1982年以来全市的离退休干部。