临县县委老干部局于1984年3月建立，行政编制6名，下属事业单位1个：县老干部活动中心。截止2017年7月底，全县共有离休干部101人，退休干部4400人。2015年被省委组织部、老干部局、省人力资源社会保障厅评为“全省老干部工作先进集体”。

一、加强学习，强化意识，增强责任感和使命感

近年来，县委老干部局结合实际，不断加强学习，强化思想认识，提升政策理论水平，积极探索老干部工作措施，增强责任感和使命感；努力提升服务老干部的工作成效，营造凝心聚力、团结干事的浓厚氛围；为老干部发挥作用创造条件、搭建平台，不断汇聚、传递老干部的正能量，在全县形成重视老干部工作、抓好老干部工作的良好氛围。组织全县离退休干部党员开展“维护核心、见诸行动”主题教育，围绕迎接十九大胜利召开、学习贯彻十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神这条主线，突出以实际行动维护核心、立足岗位践行讲话这个关键，引导全县广大离退休干部党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”, 确保各项决策部署全面有效贯彻执行，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。习近平总书记视察山西后，全局把学习重要讲话精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，结合实际，对讲话精神的新思想、新观点、新要求做了认真分析，进一步创新了老干部工作思路。

二、认真落实老干部政治待遇，加强完善党支部建设

今年积极争取县委的支持和重视，完善和理顺老干部党委的规范运行，健全了党委组织，明确了党委的工作职责；调整了老干部党支部，使城区老干部支部由14个增加到15个，全县现有41个离退休干部党支部，下设74个老干部党小组；坚持为离退休干部和离退休各党支部征订了《山西老年》、《中国老年》、《吕梁日报》、《山西日报》、《长寿》等老同志喜爱和适宜阅读的报刊杂志，及时为老干部充实精神食粮，加强了老干部的政治思想工作；积极组织老干部参加县里召开的有关会议，适时向老干部通报全县的发展情况，增强了老干部对改革发展的信心，从而激发老干部支持发展、奉献余热的热情。

三、认真落实老干部生活待遇，改进完善服务保障工作

坚持走访慰问制度，在重大节日对老干部进行走访慰问，今年上半年对30多名生病住院的离退休干部进行了看望；积极开展对生活特殊困难离退休干部的帮扶工作，如贾如璋因服用昂贵的药物，致使生活困难，经过研究给予了生活救助；提高了两名因身体原因生活不能自理的离休干部的护理费；每年坚持对全县离退休干部进行健康检查，保证老干部有个健康的身体；修建老干部活动场所，扩建了县老干部活动中心，新建1000平方米的三层楼房，打造成老年大学与活动中心为一体的老干部活动大楼。同时在城东、城南、新城、城北增设几个老干部活动点，满足了活动需求。

四、开展形式多样的活动，丰富老干部晚年生活

每年都组织开展麻将、象棋、扑克等适合老干部的活动；举办了庆祝建党96周年老干部文艺晚会，晚会全部由老同志们自编自演；组织老干部到西北局旧址，榆林市赤牛坂村等爱国主义教育基地参观学习和接受革命传统教育。在6月份安排部署了“开展‘三颂’活动，喜迎十九大召开”的主题活动，以朗诵、歌颂、欢颂为基本形式，歌颂伟大的中国共产党，歌颂伟大的祖国，歌颂改革开放，歌颂十八大以来取得的辉煌成就。

五、扎实开展正能量活动

在离退休干部中组织开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”活动，通过访谈座谈，调研建言，热议评议，研讨交流，问卷访谈，征文抒怀等形式有力地推动了活动开展；举办了“我的家风故事”征文活动，编印了20余万字的《我的家风故事》一书，并组织进行了优秀征文颁奖仪式，为进一步弘扬家庭美德、传承良好家风、传递向上向善的正能量、形成和发展良好社会风气起到了促进作用。

六、组织实施帮扶计划，精准脱贫工作取得显著成效

县委老干部局与木瓜坪乡苗家庄村和显岩上村结对帮扶，帮扶工作队经常深入帮扶村开展村情调研，了解本村产业发展情况、编制适合本村的脱贫规划。在苗家庄村投资30万元建成光伏发电项目，每年能给村内产生7万元收益，其中村集体占40%，贫困户占60%。在显岩上村投资5万元建成光伏发电项目，每年给村内产生1万元左右的收益。给村内送去办公桌椅，完善了办公设施，并积极参与村内的其他各项工作。