孝义市从有利于把离退休干部党员组织起来参加活动，有利于教育管理和有利于发挥作用的原则出发，21个社区离退休老干部党支部书记和社区党支部书记实行交叉任职，优势互补，工作互促，实现双赢。

孝义市老干部局党委借全市“大办社区年”的东风，趋势而上，选拔一批政治素质高、文化水平高、群众威信高，党务能力强、协调能力强、服务能力强，身体比较好的“三高三强一好”的老干部担任党支部书记，并全部兼任所在社区党支部委员；孝义市社区主任（兼党支部书记）全部是通过公开选拔的年轻干部，享受副科级待遇，把他们任命为所在社区离退休干部党支部副书记。老干部工作与社区工作统一研究、统一安排、统一组织、统一实施。老干部政治坚定、经验丰富、群众基础深厚、社会影响力广泛、热心公益事业的优势，得到充分发挥，更好地融入到社会管理之中；年轻干部点子多样、精力充沛、热情高昂、工作积极的特点直接服务老干部工作。

目前，孝义市利用社区资源服务老干部和发挥老干部独特优势服务和谐社区建设，相得益彰，共赢发展。