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2014年全省老干部工作“创新案例”典型材料

                      开展入监帮教,发挥老干部余热

汾阳市老干局、关工委与市司法局、团市委、汾阳监狱从1999年开始联合组建了以离退休干部为主体的五老关爱团,每年开展一次入监帮教活动,有80余名老干部参与帮教活动。16年来从不间断,不断探索成为汾阳市发挥老干部作用、关心下一代工作的一项品牌一是创新帮教形式,注重帮教效果。多年来,围绕市委、政府中心工作,先后采取了“五个一”形式(及签订一份帮教协议、写一封信、赠一本书、见一次面、谈一次心),现身说法形式、传统教育形式、亲情入监形式、文艺宣传形式、宣讲报告形式、“中华魂”主题教育形式和家访形式开展帮教活动,不断丰富帮教活动内容和形式,使这项活动紧扣时代主题和社会发展主流党委政府中心工作,从而起到推动社会文化发展的作用。二是在帮教活动中,带着感情,多办实事好事。多年来,帮教老干部带着感情、带着爱心,帮助失足青少年解决实际困难,办理实事好事百余件,使失足青少年消除后顾之忧,安心服役,所帮教青少年涌现出多次立功减刑的事例。三是认真总结经验,形成长效机制。16年来每次帮教活动坚持入监前家访、入监后总结,及时总结经验,研究解决发现的问题,不断研究改进,形成长效机制。先后十次组织老同志走进汾阳监狱对累计二百多名汾阳籍服刑青年进行帮教。截至目前已有180人由于改造表现良好被减刑释放或假释出狱。在监内无一人因违规违纪受到处罚,为维护汾阳的稳定和发展发挥了积极作用。

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