为进一步落实好老干部的生活待遇，充分体现县委县政府的关心关爱，让老干部及时了解自己的身体状况，有针对性的做到早诊断、早预防、早治疗。兴县县委老干部局多次与相关部门协调，从2014年起，将老干部体检经费每人739元列入年度财政预算，每年组织全县所有离退休干部进行一次健康体检，形成了老干部健康体检的长效机制。

精心制定方案，确保老干部知晓。县委老干部局高度重视老干部体检工作，每次体检前都召开专门会议，专题研究部署体检相关事宜，制定周密的体检方案，多次与医疗体检机构沟通协调，根据老干部体检需求和意见，拟定体检项目、核定体检环节、细化体检流程、明确任务分工、提出具体要求。并将《开展离退休干部体检的通知》印发到各个单位，确保各单位工作人员能够及时通知老干部准时参加。同时，在县电视台、广场户外电子屏反复播放，进行广泛宣传，确保老干部健康体检无遗漏、全覆盖。

精细优化服务，确保老干部满意。针对老干部群体年龄大、体弱多病、行动不便的实际情况，县委老干部局本着就近、方便的原则，选择了县人民医院、兴县益达仁济医院、吕梁凤凰综合门诊部兴县凤凰健康体检部等6个体检医院，供老干部自主选择体检医院。针对老同志健康需求、身体特点，经与体检医院沟通协调，在不增加体检经费，符合大多数老干部意愿的基础上，增加了针对性强的核磁共振、幽门螺杆菌检查、骨密度测试等项目，使老干部体检项目达到29项。体检期间，为老干部开辟“绿色通道”，安排工作人员现场引导，及时处理突发情况，确保体检活动有序、高效。要求体检医院安排经验丰富的医疗骨干参与体检，确保体检质量。针对老干部空腹体检的问题，在体检完成后，为老干部们安排了开水、牛奶、面包等营养早餐，保证老干部身体健康。

精准建立档案，确保老干部放心。在保障老干部各健康体检项目查细、查透、查准的前提下，及时反馈体检结果。体检结束后，对体检结果异常的老干部，第一时间向老干部家属进行反馈，对需要进一步治疗的提出治疗建议；对体检结果无异常的老干部，及时将体检报告送达老干部并进行解读，为老干部细致解说常见疾病的治疗和日常护理常识，将体检结果记入老干部个人健康档案，并做好跟踪服务，以达到让老干部们有病早医、无病预防的效果。

2021年，共为我县4163名离退休干部进行了健康体检，参加体检率达到97.7%，受到了老干部们的一致好评。老干部们表示，每年一次的体检越来越仔细，越来越有针对性，充分体现党和国家对老干部们的真诚关爱，让他们倍感幸福温暖。

下一步，兴县县委老干部局将继续加强离退休干部医疗保健服务工作，提升工作标准和要求，坚持以实际行动把党和国家的关怀送到老干部的心坎上，让离退休干部更好地享受晚年生活。