去年以来，我们认真贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市《实施意见》精神，主动适应新时代离退休干部党建工作的新任务、新要求，以提升离退休干部党组织组织力为重点，通过优化设置、建强班子、打造品牌、示范引领，不断强化党组织政治功能，推动离退休干部党建工作实现新发展。

一、组织规范设置持续“加优”

高度重视，统筹安排。坚持把离退休干部党建工作纳入全市党建工作总体布局，与其他领域党建工作同部署、同安排、同考核，推动离退休干部党的建设融入城市基层党建新格局。不断扩大离退休干部党组织有形覆盖和有效覆盖，进一步打造富有孝义特色的社区离退休干部党组织设置模式，推动离退休干部党建工作向纵深发展。

因地制宜，合理设置。结合我市实际，设立社区离退休干部党支部，隶属离退休干部党委。按照“一方隶属，多方管理”的原则，进一步强化与社区党委的融合协调，结合城市社区调整，灵活设置老干部党组织，及时对支部进行了优化调整，先后撤并了永盛、三皇等4个社区离退休干部党支部，新设立永安社区离退休干部党支部。截止目前，社区离退休干部党支部共计22个，所属离退休干部党员1243名。在优化社区离退休干部党组织建设的基础上，强化规范孝义市老体协、扶贫基金会两个涉老团体的离退休干部党组织建设，不断凝聚加强新时代离退休干部党的建设工作强大合力。

二、班子队伍建设持续“加强”

精心谋划，周密部署。扎实开展社区离退休干部党组织换届选举工作。年初，对全市社区离退休干部党组织进行全面摸排和分析研判，掌握党组织设置情况和党员底数、党组织班子运行情况及支部书记的思想状况,有的放矢做好换届准备工作。召开专门会议进行安排部署，印发《关于离退休干部党支部换届选举工作方案》，明确换届要求、程序步骤、纪律要求等。以班子成员为组长，成立三个换届工作领导小组，分头包联换届支部，强化对换届工作的组织领导，把换届工作作为提升标准化建设水平的基础性工作来抓，确保换届工作有序高效推进。

选好书记，配强班子。结合离退休干部党组织实际，充分考虑老同志的身体状况、能力专长、年龄结构，指导各社区离退休干部党支部选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的老同志担任党支部书记。坚持好中选优、宁缺勿滥，严把支部书记人选关，采取老干部推荐、党内提名、多方调研、社区参与的程序方法，通过谈心谈话、走访了解、思想动员等方式，确保想干的人“干得了”，说服能干会干的“愿意干”。换届后，李全爱、武雅君等一批科级退休干部走马上任，其中年龄最小的56岁，他们充满活力、充满干劲，积极投身于离退休干部党建工作中，优化了队伍结构，实现了优势互补，班子整体素质得到提升。

三、组织联建融入持续“加深”

强化班子，提升效能。结合老干部工作实际，吸收社区党组织书记兼任离退休干部党支部副书记，实行交叉任职。通过换届，我市社区离退休干部党支部副书记均由社区党组织书记兼任，离退休干部党支部班子与社区党建工作深度融合，在“互联互建、共建共享”中找准位置，精准发力，成为社区党建新格局中不可或缺的一支重要力量。选派社区年轻干部担任离退休干部党支部的党务干部，协助支部做好工作，形成了良性互动的工作格局。

共建共享，靶向发力。按照“资源共享、活动共办、服务共做”原则，离退休干部党支部与社区党组织互融共建，充分有效利用社区资源，实现公共资源的集约利用和人才资源的充分整合，激发了离退休干部党建工作的活力，深化拓展了离退休干部党建工作的范围和内涵，有力提升了我市离退休干部党建工作整体水平。

四、示范辐射作用持续“加大”

创建引领，典型带动。确定府中、留义等9个社区离退休干部党支部和高阳镇老干党支部共10个支部作为示范创建支部。通过召开“示范党支部”创建工作推进会、党支部书记实地交流学习等，围绕“六好”（组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好）“一场所八个有四清楚”（一个活动场所，有标志、有党旗、有设施、有制度、有书报、有台账、有微信平台、有宣传专栏，党支部基本情况清楚、党员信息清楚、党费收缴清楚、工作开展状况清楚）创建标准，加大经费投入，更新制作了版面，完善了各项工作制度。利用创建有利契机，积极推进“一支部一品牌”建设，推动支部形成自身的特色和亮点，引领带动其他党支部学有典型，做有榜样，不断提升规范化建设的能力和水平。

发挥作用，余热生辉。根据老干部自身特点、专长优势，由离退休干部党支部牵头组建“支部引领型”老干部志愿服务队，坚持老同志所能所愿与社会发展所需所盼相结合，组织开展“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”等活动，引导他们积极建言献策、贡献力量。举办“喜迎二十大 银龄心向党”系列文体活动，大力弘扬主旋律和传递正能量。老同志们积极参与红色宣讲、守护绿色生态、全国文明城市创建、疫情防控、基层社会治理等各类志愿服务活动600余人次，充分体现了老同志们“离岗不离党，退休不褪色”的责任担当。