中阳县现有离退休干部2092名，其中党员825名。在城区居住的老干部1429名，占68.3%。针对城区流动老党员日益增加、老干部活动场所有限、组织开展学习活动不便的问题，我县整合利用现有社区资源，为离退休干部“四就近”服务嵌入式打造老干部（老党员）驿站，真正实现老干部在哪里，党的组织生活就开展到哪里，服务管理就跟进到哪里。

一、精准规划，点面结合，推动驿站规范设置。科学谋划定点，构建便捷辐射圈。坚持“突出政治引领、明确功能定位、积极稳步推进、集约党建资源”的原则，按照“1+N”模式，科学规划“老干部（老党员）驿站”，“1”是“四位一体”的离退休干部服务中心（老干部活动中心、老年大学、养老驿站、离退休干部党组织），“N”是社区老干部（老党员）驿站。目前已利用府东、府南、城南、南街4个社区党群服务中心，分别建起了老干部（老党员）驿站，有效覆盖城区所有离退休干部，实现了15分钟内到达驿站。拓展服务功能，实现资源共享。驿站依托党群服务中心，设立了党员活动室、多功能休闲活动室、图书阅览室、书画室、日间照料中心等功能区，为离退休干部党员开展政治生活、作用发挥、服务管理提供场地资源，制作“老干部（老党员）驿站”标识、工作宣传版面等，主动融入社区党群服务中心整体风格。压实工作责任，凝聚工作合力。社区党委书记为驿站负责人，离退休干部党支部书记为管理员，建立组织部牵头抓总、老干局总体谋划、乡镇党委统筹协调、所在社区党委书记与离退休干部党支部书记结对联系的工作机制，活动经费通过支部工作经费支撑、老干部局全盘兜底予以保障。

二、精细管理，合力保障，推动驿站长效运行。实行点单式预约，激发活力潜能。点单内容包括重温入党誓词、过“政治生日”、上党课、观看专题视频或红色革命电影、演唱革命歌曲、阅读经典著作、创作红色书画、开展文体活动等，教育引导老同志永远听党话、坚定跟党走。畅通反馈渠道，优化服务效能。设置驿站意见箱、心愿墙，随时收集听取老干部对中阳高质量发展的心声感想、对老干部工作的意见建议、对驿站运行情况的反馈评价，及时制定改进措施，提升驿站的政治功能和组织凝聚力。建立有效举措，保障常态化运行。按照“关系在单位、活动在驿站、奉献在社会”的要求，将“老干部（老党员）驿站”打造成服务联络离退休干部的重要场所，制定管理制度、活动须知等，构建离退休干部党员常态化组织生活载体、规范化思想教育阵地、多元化精神文化活动平台，广泛凝聚和释放老干部正能量。

三、精心引导，突出特色，推动驿站作用发挥。离退休干部党建工作更加有力。各党支部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组织重温入党誓词、过“政治生日”、讲精品党课、看专题视频、唱革命红歌、读经典著作、写初心感言、创作红色书画等，通过形式多样的活动引导离退休干部党员始终牢记党员身份,自觉做到党员意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。离退休干部精准服务更有保障。依托社区党群服务中心，提供日间照料、养老护理、家政服务、代办代购、医疗保健等居家养老服务和日常照料服务，切实提高离退休干部的获得感、幸福感、安全感。利用社区资源建立老年大学分校（教学点），开设舞蹈、剪纸、器乐和文学文艺创作等精品课程，打造“家门口”的老年大学。离退休干部作用发挥更为突出。采取“党建+志愿服务”模式，充分发挥老党员政治、经验、威望优势，激励他们做群众的矛盾调解员、民情联络员、政策宣传员、文明示范员。自驿站建成以来，老干部老党员主动到社区报到、开展主题党日活动，45名老同志担任社区“银发网格员”，带动全县离退休干部先后参与政策宣传、文明城市创建、环境整治、矛盾调处、物业管理、以老助老、维护稳定等志愿服务100余次。通过“党建+志愿服务”，广大老同志更好地融入社区、服务社区、奉献社区，充分展现离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色。