近年来，吕梁市人民检察院第七党支部在市检察院党组和院机关委员会的正确领导下，在市委组织部和老干部局的亲切关怀下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持退休不褪色、离岗不离心，扎实做好党支部自身建设，在吕梁检察事业高质量发展中初心不改、发光发热，积极为建设幸福美丽吕梁贡献老干部党建力量。2021年7月，荣获“吕梁市离退休干部示范党支部”称号。

持续强化理论学习，确保政治坚定思想常新

多渠道“主动学”。党的二十大胜利召开以来，该支部把《党的二十大文件汇编》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》列为主要学习辅导资料，通过专题学、研讨学，逐字逐句、原汁原味学习了党的二十大精神。同时，积极动员支部委员、党员及其家属亲人，踊跃参加省委老干部局开展的“山西省离退休干部暨老干部工作者学习党的二十大精神知识竞赛”，通过参与答题“每日一晒”，进一步检验学习成效，形成了你追我赶的学习氛围。

多平台“线上学”。充分利用新媒体学习平台，用好“学习强国”“中检网院”等云端课堂，及时关注“离退休干部工作”“山西老干部”等微信公众号，在支部微信群中及时推送党建最新理论和检察工作亮点，随时随地开展学习交流，确保老干部党员思想常新。三是多形式“关怀学”。针对老党员视力下降的现状，专门印制了大字关怀版二十大报告和《党章》，订阅了《检察日报》《山西法治报》《吕梁日报》等报刊杂志，进一步丰富了学习载体。针对部分老党员年龄大、行动不便等情况，采取“送学上门”的方式开展学习辅导，让老干部党员足不出户就能感受到学习的热潮。

全面夯实基础建设，充分发挥战斗堡垒作用

建强组织阵地，凝聚工作合力。该支部现有正式党员62名，占机关全体党员的45.9%，其中光荣在党50年党员16名。对此，市检察院增设离退休人员工作科，出台《服务管理工作规定》，细化9个方面32条工作举措，经验做法在全市推广。认真落实“一人一策”制度，健全完善离退休老党员电子档案，对独居、高龄、特困、有病史、外地居住等五类人员进行分类管理，开展个性化精准服务。

打造党员之家，提升组织活力。先后打造了50㎡支部办公室，80㎡党员活动室，以及乒乓球、音乐室、棋牌室、舞蹈室等休闲活动场所，达到了有场所、有设施、有标志、有党旗、有制度、有书报的“六有”标准。结合老干部党员兴趣爱好和专长，配备了20余件（套）乐器，多次在社区进行文艺汇演，进一步丰富了老干部党员文娱生活。三是健全关怀机制，促进凝心聚力。每逢春节、重阳节等节日前夕，均由市检察院领导带队，走访慰问老干部党员，送上节日祝福和慰问金。为每名老干部党员建立了健康档案，共协调体检114人次、住院4人次、就诊21人次，对6名特困、大病、高龄人员进行了针对性慰问走访，切实做到对老干部党员“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”。

丰富党建活动载体，着力打造银发党建品牌

做好衔接工作。该支部坚持“荣退+报到”相结合，组织开展好干部荣誉退休仪式，主动邀请院机关委员会负责同志列席参加，用一封党组感谢信、一本从检纪念册、一次专题谈话、一场荣退仪式的形式，推动干部退休与支部报到“无缝衔接”，引导退休党员干部主动融入社区、融入基层、服务群众。

丰富主题活动。以“主题党日+”形式开展丰富多样的支部活动，先后举办“岁岁重阳、久久长长”道德讲堂活动，拍摄纪录片《传承》，组织老干部党员到革命圣地延安、武乡八路军总部纪念馆等地开展主题党日活动，通过体验革命情怀、传承红色基因、接受革命教育，进一步增进老干部党员的爱国、爱党、爱机关、爱支部的情怀。

积极贡献余热。注重发挥老干部党员政治优势、经验优势，鼓励老干部党员参与红色宣讲、社会治理、乡村振兴、文明城市创建、关心下一代等志愿服务活动，17次邀请老干部党员参加机关重大决策和大型会议。组织参加市委老干部局组织的“喜迎二十大、银龄心向党书画展”“老干部红色经典诵读会”等活动，1人获书画三等奖、2人获优秀奖。