吕梁老干部工作

信息交流

  第4期（总第419期）

中共吕梁市委老干部局                                      二○二五年五月六日

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【工作动态】

吕梁市老干部局长会议召开

为深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会，全国、全省老干部局长会议和全市组织部长会议精神。4月3日，全市老干部局长会议召开，回顾总结2024年工作，安排部署2025年任务。

市委常委、组织部部长张子梁出席会议并讲话。

会议强调，要强化政治引领，持续加强思想政治建设，抓好离退休干部党组织建设，丰富政治生活形式载体，引导广大老同志永远听党话、跟党走。要广泛凝聚人心力量，注重发挥老同志独特优势作用，引导他们融入市委中心大局，服务基层社会治理，为全市高质量发展贡献智慧力量。要做好服务保障，落实政策提高“获得感”，细化举措提高“幸福感”，精准服务提高“满意度”，让广大离退休干部共享改革发展成果。要把握职责定位，持续锻造政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作队伍，打造让党放心、让老干部满意的模范部门。

市委组织部副部长、老干部局局长马金彪对2025年全市老干部工作进行了具体安排部署。

2025年老干部工作要围绕“五个坚持”总体工作思路，以全省开展银龄铸魂、银龄先锋、银龄添彩、银龄晋享、奋进争先“五项行动”的部署要求为支撑，高标准、高质量做好全市老干部工作。

一要坚持以政治建设为统领，强化理论武装，创新学习形式，突出榜样引领，大力实施银龄铸魂行动，引导广大离退休干部听党话、跟党走。

二要坚持以夯基固本为抓手，优化组织设置，配强工作队伍，加强教育管理，大力实施银龄先锋行动，教育引导离退休党员恪守党性原则、永葆政治本色。

三要坚持以服务大局为己任，激发银发人才新动能，展示银发队伍新风采，打造学习活动新阵地，大力实施银龄添彩行动，凝聚推进中国式现代化的强大正能量。

四要坚持以精准精细为导向，落实各项待遇，抓实精准服务，做好困难帮扶，大力实施银龄晋享行动，满腔热忱服务好老干部。

五要坚持以改革创新为动力，聚焦素能提升、责任担当、职责使命，大力实施奋进争先行动，努力推动新时代老干部工作提质升级。

会上，全国离退休干部先进集体汾阳市市场监督管理局老干部党支部、离石区、中阳县、兴县等4个单位先后作了交流发言。

市委老干部局班子成员，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组有关同志，各县市区委组织部部长，各县市区委老干部局局长、办公室主任，市直有关单位负责老干部工作的同志等参会。（离退休干部服务中心  王振屹）

市委老干部局召开党建暨党风廉政建设工作会

4月15日，市委老干部局召开党建暨党风廉政建设工作会，全体工作人员参会。

会上传达学习了全市机关党的工作会议精神。市委组织部副部长、老干部局局长马金彪就做好今年的党建和党风廉政建设工作作了工作部署。

会议指出，全局上下要深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、加强党的作风建设重要论述，认真落实全市机关党的工作会议和驻市委组织部纪检监察组2025年度党风廉政建设工作会议部署要求，以实施“凝心铸魂、强基固本、先锋引领、正风肃纪”四大工程为抓手，守正创新，狠抓落实，以高质量机关党建和党风廉政建设引领保障老干部工作高质量发展。

会议强调，要实施“凝心铸魂”工程，筑牢对党忠诚的思想根基。坚持用党的创新理论武装头脑，持续深化政治机关建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。要实施“强基固本”工程，推动党建业务互融共促。必须把加强党支部建设作为检验党建工作成效的基本标准，扎实开展“四强”党支部创建，严肃认真开展党的组织生活，积极构建“党建+业务”工作模式。要实施“先锋引领”工程，激励党员干部勇担当善作为。着力加强党员队伍建设，抓好年轻干部教育管理，激励党员干部发挥先锋模范作用。要实施“正风肃纪”工程，强化部门作风建设。持续深化纠治“四风”，推进日常监督管理常态化，扎实推进清廉机关建设，以实际行动传承弘扬党的光荣传统和优良作风。

会议要求，全局上下要压紧压实党建工作责任，强化党建引领，积极担当作为，服务发展大局，以务实举措高质量完成各项目标任务，推动我局党建和党风廉政建设工作全面进步、全面提升。（市老干部联络中心  杨 乐）

【工作交流】

交口县：“主题党日+”激发银发力量

交口县老干部党支部积极探索“主题党日+”活动形式，将传统主题党日与多元实践相结合，让主题党日成为凝聚老党员力量，激发银发活力的重要载体，推动老干部党建工作焕发新光彩。

主题党日+政治学习，筑牢信仰根基。老干部党支部始终把政治建设摆在首要位置，创新学习形式，推动政治理论学习走深走实。老年大学党支部依托“银发课堂”，通过集中学习、专题授课等方式，引导老干部们筑牢思想根基。各老干部党支部组织专题学习全国离退休干部双先表彰大会精神，并撰写心得体会，以榜样力量激发使命担当。县直机关老干部第二党支部围绕《求是》杂志刊发的《注重家庭、注重家教、注重家风》重要文章，开展“家风建设”交流研讨会，共同探讨家风建设的意义。这些学习活动不仅丰富了老干部们的精神文化生活，更让政治理论学习入心入脑，推动老干部坚定政治信仰，坚定不移继续听党话、跟党走。

主题党日+志愿服务，彰显银发担当。老干部党支部充分发挥老党员的经验优势和威望优势，将主题党日与志愿服务深度融合。先后组建18支“银发志愿服务队”，今年以来共开展志愿服务活动8次。老党员们化身“调解员”，在化解邻里矛盾纠纷、社区治理中发挥积极作用；化身“宣传员”，向群众宣传护林防火、节能环保理念、推动移风易俗；化身“文艺员”，组织新春文艺下乡、秧歌培训等文化惠民活动，丰富群众文化生活。这些志愿服务活动，不仅让老干部们发挥了余热，更增强了他们的社会责任感和使命感，

主题党日+文化活动，丰富精神生活。为满足老干部们日益增长的精神文化需求，老干部党支部以主题党日为载体，打造“节日+文化”特色活动。今年以来，各支部紧扣元旦、春节、“三八”妇女节等重要节点，精心策划并开展9场主题文艺活动。老干部老党员们以优美的舞蹈、嘹亮的歌声，深情抒发对党的无限忠诚与对祖国的美好祝福；在“翰墨迎春”送春联活动中，他们走进法院、公安局、社区及乡镇，挥毫泼墨书写2000余幅饱春联，将传统文化与节日温暖送到群众手中。这些文化活动，既为老干部们搭建了展示才华的平台，又营造了浓厚的文化氛围，让他们在文化滋养中享受幸福晚年。

老干部党支部“主题党日+”活动的开展，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力，激发了老干部们参与党建活动的积极性和主动性。未来，老干部党支部将继续创新活动形式，丰富活动内容，让主题党日活动成为凝聚银发力量、助力社会发展的重要抓手，书写老干部党建工作的新篇章。（交口县委老干部局  田 莉）

新兴领域迎来了党建工作“行家里手”——中阳县聘任退休干部担任“两企三新”党建工作指导员

为积极应对人口老龄化，充分发挥退休党员干部的党建工作能力，推动“两企三新”党建工作提质增效，4月8日，中阳县组织召开“两企三新”党建工作指导员聘任暨工作推进会，聘任了38名退休党员干部担任“两企三新”党建工作指导员。

双向选择建强队伍。在双向对接社会组织需求和党建指导员本人意愿的前提下，重点从党政机关、国有企事业单位有党务工作经验的退休党员干部中选派了38名担任党建工作指导员，采取“一对多”分类联系的方式，对231个新兴领域社会组织加强联系指导。

精准赋能提升能力。充分发挥退休干部熟悉党务工作的优势作用，引导党建工作指导员从政治引领、组织宣传、联系服务、协调指导、维护稳定等方面勇担责任使命、积极担当作为，实现了“银发力量”与“新兴领域”的精准对接，切实推动“银发人才”再就业，为党建引领经济发展提供新动能。

经费保障激发活力。通过健全管理办法、年终考核补助、加强后勤保障措施的方式，为退休干部担任党建工作指导员发挥作用保驾护航、激发活力，进一步提升退休干部的积极性主动性，用心用情用力锻造一支政治过硬、专业能力强的基层党务工作者队伍，为全县新兴领域党建工作高质量发展献智出力。（中阳委老干部局  王娜娜）