吕梁老干部工作

信息交流

  第2期（总第417期）

中共吕梁市委老干部局                                      二○二五年三月一日

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【工作动态】

吕梁市老干部受邀参加市“两会”

2月18日至21日，吕梁市第四届人民代表大会第五次会议、政协第四届第四次会议在吕梁影剧院隆重召开。刘明勇、薛万明、赵光中、王全海、张国彪、解金亭、李秀峰、闫广聪、李德芳、尉文龙等10名市级老领导应邀列席。

会议期间，老领导们认真听取了市人大、市政府、市政协、市财政局、市人民法院及市人民检察院的工作报告。一致认为“六大工作报告”主题鲜明、语言精炼、内容实在、重点突出、措施有力，对2024年工作所取得的成绩总结实事求是，对2025年总体工作思路清晰、目标任务安排紧密有序，催人奋进！老领导们纷纷表示将紧紧围绕市“两会”的总体要求和部署，一如既往地关心和支持市委、市政府工作，充分发挥自身优势，积极建言献策，不遗余力地发挥余热，助力吕梁高质量发展。

市委老干部局积极配合“两会”工作，派出专人负责做好对老领导的服务，通过提前电话沟通，确定参会老领导名单，在会议期间始终保持有专人为参会老干部服务，并在会后第一时间将会议资料呈送到未能参会的老领导家中，保障老干部应有的政治待遇，让老领导及时掌握“两会”内容。

市委老干部局将继续围绕市委、市政府中心工作，结合老干部工作实际和特点，坚持守正创新，提高工作质效，强化服务保障，凝聚“银发力量”，引导组织更多离退休干部发挥优势作用，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出积极贡献。                             (市局政治待遇科  贺超超)

吕梁市委老干部局传达学习全市组织部长会议精神

2月25日，吕梁市委老干部局召开全体工作人员会议，传达学习全市组织部长会议精神，谋划贯彻落实举措，市委组织部副部长、老干部局局长马金彪主持会议并讲话。

会议指出，全市组织部长会议回顾总结了2024年工作，全面部署了2025年重点工作任务，“六个聚焦”工作任务目标清晰，措施具体，市委老干部局要结合老干部工作实际，用改革精神和严的标准推动全市老干部工作稳中求进，提质增效。

会议强调，要统一思想促学习。要把学习贯彻全市组织部长会议精神和学习全国老干部局长会议精神结合起来，通过会议集中学、科室讨论学、个人自学等形式，认认真真学、逐字逐句学，深刻理解把握全市组织部长会议提出的新任务、新要求，切实将学习成果转化为工作动力和成效。要谋划工作提质效。要紧紧围绕吕梁市委中心工作和全市组织部长会议要求，紧扣全市老干部工作高质量发展目标任务，结合职能业务，进一步谋深谋细、谋准谋实2025年老干部工作思路和举措，切实把会议精神落实到各项老干部工作中。要改进作风优服务。全体老干部工作人员要自觉对标“严细深实优”的工作标准，坚持认真负责的工作态度和优良作风，严守工作纪律、提高工作标准、锤炼专业能力、提升服务质效，确保各项工作有序推进，推动新时代新征程老干部工作高质量发展。              （离退休干部服务中心  王振屹）

【工作交流】

交口县着力打好“三张牌”提升老干部工作质效

交口县委组织部老干部工作室坚持“党建+”思路，着力打好“政策牌”“服务牌”“凝心牌”，不断提升老干部工作质效。

打好“政策牌”，加大落实力度。坚持“党建+政策”，认真落实离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观学习等制度。通过收听收看全国离退休干部网上专题报告会，举办党支部书记培训班，组织老干部学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，不断提高离退休干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。完善干部荣誉退休制度，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，不断增强老干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。在重大节庆日走访慰问老干部，为困难老党员发放慰问金，传递党组织的关怀和温暖。

打好“服务牌”，提高服务精度。坚持“党建+服务”，及时更新山西省离退休干部数据服务管理平台老干部信息，完善离休干部“一人一策2468工作模式”，建立个性化服务清单。积极对接财政、卫健、民政等部门，提高离休干部护理费标准，确保离休干部离休费、护理费按时足额发放，医药费及时按政策规定实报实销。采取走访看望、电话联系、网络沟通等方式，常态化与离休干部及家属联系，及时掌握老干部的政治待遇、生活待遇落实情况，切实将关心关爱老干部落到实处。

打好“凝心牌”，发挥银发力量。充分利用村（社区）党群服务中心、各类助老服务机构资源，开展养生保健、防骗反诈、安全宣传、科普讲座，逐步建立多层次、多领域的老干部“专属区”。组织开展党的二十届三中全会精神宣讲、移风易俗下乡、敬老院送温暖、文艺下乡、护林防火宣传、矛盾纠纷调解等志愿服务活动80余次，凝聚党建引领老干部合力，积极发挥银龄力量，助力全县经济社会高质量发展。           （来源：交口党建）

柳林县委老干部局精心打造

“四味套餐”让老干部工作“有滋有味”

柳林县委老干部局深入贯彻党的二十届三中全会精神及省委、市委老干部局长会议精神，以“四聚工程”为总抓手，精心打造“四味套餐”，以实际实效稳步推进老干部工作质效提升。

突出政治引领，增加浓厚“党味”。充分发挥在职党员在社区建设、服务群众等方面的先锋模范作用，全体党员实行“四报到”制度，与社区联动，搭建共建共享的活动平台。联合柳林镇贺昌社区、锄沟社区开展了“党建引领聚合力 结对共建促发展”主题党日活动。携手县书法协会、柳林镇锄沟社区在锄沟社区党群服务中心开展了“银发人才进社区 翰墨飘香迎新春”主题党日活动，组织银发人才、书法大师写春联和送祝福。同时，将上级划拨的20000元党费作为“五有”小区建设经费，县委老干部局多方争取5000元资金，为青龙社区柳电小区党支部配送棋牌桌以及扑克、象棋、麻将等文体用品，制作党建刊版等，大力支持柳电小区党支部建设。

突出志愿服务，探索务实“真味”。为带动农民增收，实现乡村振兴，与农业农村局共同统筹资源，在清河社区建立了柳林县老干部“助农驿站”，成立了老干部助农志愿服务队，县委老干部局原局长白艳平同志负责日常运作。驿站汇集了全县红薯、芹菜、西红柿、西葫芦等几十种农产品，通过“农户请单点单、志愿者接单下单、居民订单取单”的三单模式，累计为农户销售农产品两万余元，切实发挥了党员干部在乡村振兴中的积极作用。

突出关怀关爱，深挖多样“鲜味”。聚焦老干部日益增长的精神文化需求，开展了“一月一慰问、一月一主题”活动。在建党节、建军节、重阳节等重大节日，局领导班子先后上门慰问老干部90余名，送去慰问品及慰问金合计2.5万元。同时，开展送学上门、座谈建言、上门慰问、事迹报告、过政治生日、文艺晚会等形式多样、内容丰富、特色鲜明的系列活动，有效提升了老干部晚年幸福指数。

突出主题特色，谋求文体“趣味”。坚持“活动促康养，文化优氛围”，组织开展特色趣味文体活动。组织举办了“巾帼杯”扑克比赛。联合县融媒体中心、县老年大学举办了“礼赞新中国 逐梦新时代”夕阳红专场文艺晚会。与薛村镇党委政府、薛村镇离退休干部党支部、薛村镇小成村、县象棋协会共同举办了柳林县“庆国庆迎重阳”暨“懿星杯”象棋比赛公开赛。携手县老年大学，在县昌盛农场开展了为期一周的“九九重阳节”主题采风实践活动及“欢度元旦佳节，迎接美好生活”联欢会。与老干部体育协会组织举办了2025年“银龄杯”老干部台球公开赛，丰富了老干部的文体生活，愉悦了身心。（来源：柳林党建）